苗鳳軍：實(shí)施強(qiáng)制帶薪休假，給這樣的建議點(diǎn)贊

　　作者：苗鳳軍 稿源：時(shí)評(píng)界 編輯：洪小兵

　　“目前，我國(guó)工時(shí)和帶薪年休假制度落實(shí)效果不理想，對(duì)青年勞動(dòng)力保障不夠。”針對(duì)我國(guó)勞動(dòng)人口存在“沒(méi)假休”“不能休”“不敢休”等情況，今年，全國(guó)人大代表、香港特別行政區(qū)立法會(huì)議員霍啟剛擬提交一份《關(guān)于落實(shí)完善工時(shí)與帶薪年休假制度，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)循環(huán)，提升人民幸福感》的建議。(2024年3月4日中國(guó)青年報(bào))

　　帶薪休假，每年的全國(guó)兩會(huì)都有政協(xié)委員和人大代表提出相關(guān)的提案來(lái)，2024年全國(guó)人大代表霍啟剛同志在帶薪休假制度上又提出了個(gè)人的建議，那就是增加年輕人年假天數(shù)，強(qiáng)制實(shí)施帶薪年假政策，這一提案提出來(lái)，一經(jīng)媒體報(bào)道，再次上了熱搜，這說(shuō)明對(duì)于帶薪休假制度的落實(shí)，廣大百姓更有很多的期望。

　　帶薪休假政策已經(jīng)出臺(tái)好多年了，對(duì)于制度的落實(shí)和探討也是老生常談。如今過(guò)去好多年了，再次成為兩會(huì)代表的提案，這說(shuō)明了在落實(shí)這一項(xiàng)政策時(shí)，各級(jí)政府部門(mén)落實(shí)得都不好，尤其是基層政府部門(mén)，在這一項(xiàng)政策落實(shí)時(shí)，無(wú)論是存在什么原因，還是不重視，不走心，讓好政策成為了一紙空談，乃至在全國(guó)兩會(huì)上，人大代表霍啟剛同志所提出來(lái)的建議仍有重大意義，在帶薪休假制度落實(shí)時(shí)，從中央政府層面要重視，各級(jí)地方政府更應(yīng)該重視。

　　在今天的全國(guó)兩會(huì)上，人大代表霍啟剛同志提出建議，為年輕人增加年休假天數(shù)，實(shí)施強(qiáng)制帶薪制度，這也是為時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展所獻(xiàn)出來(lái)的良方。為什么會(huì)這樣說(shuō)呢?當(dāng)今時(shí)代旅游經(jīng)濟(jì)也是地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要一部分，如何實(shí)現(xiàn)旅游經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)呢?那就需要千萬(wàn)百計(jì)刺激年輕人消費(fèi)，畢竟當(dāng)今時(shí)代，年輕人是消費(fèi)的主力軍，讓他們參與到其中，更能夠?qū)崿F(xiàn)地方旅游經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。最好能夠說(shuō)明這一問(wèn)題的，如在2024年元旦至春節(jié)假期期間，在東北迎來(lái)的特色冰雪旅游，在海南三亞春節(jié)旅游其氣勢(shì)，其風(fēng)景，其收入都讓全世界驚嘆不已。正是這樣，旅游經(jīng)濟(jì)不可忽視，如果增加年輕人的年假假期天數(shù)，讓他們更會(huì)時(shí)間去旅游去消費(fèi)，況且增加幾天假期并不會(huì)影響社會(huì)主義偉大事業(yè)的建設(shè)，兩會(huì)提案增加年輕人的假期是可行的。

　　強(qiáng)制實(shí)施帶薪休假制度，事實(shí)上這樣的提案在當(dāng)今時(shí)代提出來(lái)，確實(shí)有很多尷尬，說(shuō)明了政策在落實(shí)時(shí)，根本不暢，沒(méi)有打造出真正的民生福祉來(lái)。如何做才能夠讓制度長(zhǎng)牙，不再會(huì)是未來(lái)兩會(huì)政協(xié)委員和人大代表的建議，那就是在這一項(xiàng)制度落實(shí)時(shí)，從中央就要出臺(tái)制度督促各級(jí)政府部門(mén)做到，尤其是基層政府部門(mén)必須要重視。基層政府部門(mén)本來(lái)工作就相當(dāng)繁重，日常加班現(xiàn)象是相當(dāng)普遍的，很多公休日都被工作占用，而如今在帶薪休假制度落實(shí)時(shí)，相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)，根本不上心，更是沒(méi)想到過(guò)問(wèn)，在領(lǐng)導(dǎo)的眼里只有工作，只有奉獻(xiàn)，豈不知這也是嚴(yán)重踐踏相關(guān)制度的行為。在落實(shí)這一制度時(shí)，還需要領(lǐng)導(dǎo)的思想觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變。如何落實(shí)好這一制度，更需要上級(jí)組織部門(mén)和紀(jì)檢部門(mén)也把這一項(xiàng)制度納入到政府工作的考核范圍之內(nèi)，尤其是對(duì)于基層政府部門(mén)的落實(shí)情況更要做到監(jiān)管發(fā)力，只有做到這樣，這帶薪休假制度豈能會(huì)年年成為空談。

　　關(guān)注帶薪休假政策，人大代表霍啟剛的建議即便是舊事重提，仍需要給一個(gè)大大的贊，關(guān)注政策實(shí)施惠民結(jié)果，需要政協(xié)委員和人大代表在全國(guó)兩會(huì)上做更多的文章。