四川達州扎實就業(yè)工作實現(xiàn)“開門紅”

　　——四川達州扎實就業(yè)工作實現(xiàn)“開門紅”

　　作者：焦愛國 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　達州市是四川的人口大市、勞務大市、就業(yè)大市，全市常住人口達534萬人、居全省第三，其中適齡勞動力近300萬人，就業(yè)工作面寬量大、責任重。為夯實就業(yè)基本盤，達州市堅持把就業(yè)工作擺在突出位置，持續(xù)實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，全力以赴穩(wěn)定就業(yè)局勢。

　　春風行動提供就業(yè)崗位

　　“本來買了初十的票出門打工，沒想到在今天的招聘會上找了份本地企業(yè)的工作，既照看了家庭又掙了錢，對我來說太好了!”來自通川區(qū)磐石鎮(zhèn)鹽井壩村的陳建國高興地說。

　　1月29日，陽光和煦，微風徐徐。達州羅浮廣場人頭攢動，熱鬧非凡。“春風送真情 援助暖民心”—2023年達州市春風行動暨就業(yè)援助月大型招聘會在這里拉開帷幕，全市7個縣(市、區(qū))和2個高新(經(jīng)開)區(qū)同步舉行。來自達州本地和重慶、浙江舟山等地的200余家企業(yè)，提供就業(yè)崗位超過10000個。7000余人參加招聘會，現(xiàn)場直接促成1600余人達成就業(yè)意向。

　　“我是今年畢業(yè)的本科生，大學期間參加過很多專業(yè)競賽并獲獎，想應聘你們公司機械工程師職位。”“經(jīng)過剛才的面談，結合簡歷情況，我們決定聘用你到公司工作，具體的事情明天我們會聯(lián)系你.......”，招聘會現(xiàn)場氛圍火熱，求職者熱情高漲，現(xiàn)場一片忙碌的景象，不少企業(yè)展位前排起了長隊。

　　“陳波同學，您好!2023年達州市春風行動暨就業(yè)援助月招聘會后天將在羅浮廣場和各縣(市、區(qū))同步舉行。經(jīng)初步篩選，您符合四川恩巨電子科技公司等企業(yè)提供的120余個崗位招聘條件，請您關注‘達州人社’微信公眾號或登錄達州公共人才招聘網(wǎng)查看詳情。”1月28日，去年畢業(yè)于達州職業(yè)技術學院的陳波，收到了來自達州人社部門的崗位推薦短信。

　　據(jù)悉，活動前，達州市人社部門還通過微信群、新聞媒體、短信通知、橫幅標語等方式，有針對性地開展招聘活動宣傳推介，為招聘單位和求職者提供便捷信息服務。

　　“1月—3月，我市還將持續(xù)舉辦直播帶崗、線上招聘、現(xiàn)場招聘等活動40余場，累計發(fā)布就業(yè)崗位6萬余個。”達州市就業(yè)局副局長李青隆介紹，全市各地公共就業(yè)服務機構還根據(jù)不同需求的求職者開展“131”服務(1次職業(yè)指導、3個適合崗位信息、推薦至少1個核實的培訓項目)，讓農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等求職者實現(xiàn)家門口就業(yè)。

　　技能培訓提升就業(yè)能力

　　早上7點，吃完早飯，鎖好門，楊小紅下了樓。出小區(qū)右轉(zhuǎn)，步行大約800米左右，便來到了位于達州市渠縣渠江鎮(zhèn)和平街88號的渠縣人民醫(yī)院醫(yī)護科。這是她上班的地方。換上工作服，楊小紅徑直走向了病房，開始了她一天的工作。

　　“一天工作8個小時，每月到手工資有6000元，又離家近，還可以照顧家人，真是太好了!”說起現(xiàn)在的工作，楊小紅有道不完的感謝。

　　44歲的楊小紅原本在一家超市做收銀員，因為收入低、工作時間長，她一直想著“跳槽”。偶然間，她得知“宕渠護工”勞務品牌培訓正在開展免費的護工培訓，結業(yè)后包推薦工作。猶豫之下，她報名參加了培訓。結業(yè)后，楊小紅被公司派遣到渠縣人民醫(yī)院從事護理工作至今。

　　達州市還將職業(yè)技能培訓作為擴大就業(yè)、增加收入的重要舉措，以市政府名義出臺《關于加快培育“達字號”聚力創(chuàng)建“川字號”特色勞務品牌的工作方案》，堅持按照“管辦分離、規(guī)范提質(zhì)”工作思路，緊扣需求導向、效果導向和就業(yè)導向，著力打造一批優(yōu)質(zhì)勞務品牌。該市通過優(yōu)化課程設置、提升師資水平、強化跟蹤問效等舉措，面向重點行業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)開展“訂單式”培訓，全年培訓技能人才5萬余人，其中高技能人才達1200余人;成功打造東西部勞務協(xié)作“益康護理”“巴山建工”等特色勞務品牌7個，“海員班”培訓入選人社部東西部協(xié)作就業(yè)典型案例，“宕渠護工”被納入全省首批“川字號”特色勞務品牌，有效發(fā)揮了技能培訓保民生、促就業(yè)、助發(fā)展的重要作用。

　　多措并舉促進就地就業(yè)

　　達州市持續(xù)做好農(nóng)民工服務保障“五件實事”，多措并舉助力返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)就近就業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

　　達州市通過專員實地走訪、電話網(wǎng)絡交流、返鄉(xiāng)臺賬登記等方式，廣泛摸排返鄉(xiāng)農(nóng)民工留達就業(yè)意向、求職需求和重點企業(yè)用工需求，形成就業(yè)需求和招工需要“兩張清單”。1月以來，共摸排重點企業(yè)(項目)用工缺口4300余人，返鄉(xiāng)農(nóng)民工省內(nèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)意向18.9萬人，其中留達就業(yè)創(chuàng)業(yè)4萬余人。組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工入園進企參觀，在趕集點、返鄉(xiāng)車站等地開展“春風送真情”“溫暖回家路”等系列專場招聘活動，全方位、零距離、一站式提供24小時不打烊招聘服務。春節(jié)前后，開展農(nóng)民工招聘活動89場，提供崗位3.2萬個，達成就業(yè)意向7300余人。

　　達州市圍繞“3+3+N”產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿，結合“宕渠護工”“巴山牧哥”等特色勞務品牌培育，開設就業(yè)培訓提升班，落實培訓補貼政策，針對性提升返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能。春節(jié)前后，開展嬰幼兒護理、家政服務、物流配送培訓等1300余人，促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工就地就近就業(yè)900余人。

　　達州市還依托2700余個微信工作群,89個各類新就業(yè)形態(tài)大本營、628個村級農(nóng)民工服務站，廣泛宣傳《返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)實施方案》《就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金管理辦法》等政策措施3萬余人次，持續(xù)加大財政扶持、市場準入、稅費減免和信貸服務，支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。組建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)指導專家服務團2個，以農(nóng)民工座談會、走訪慰問為契機，開展創(chuàng)業(yè)大講堂、融資對接、項目巡診等活動32場，不斷優(yōu)化返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務。