“四項(xiàng)課題”破解新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作難題

　　作者：田金鑫 稿源：時(shí)評(píng)界 編輯：洪小兵

　　近年來，牙克石市聚力加強(qiáng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織在新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體中的政治引領(lǐng)作用，著力做好組織覆蓋、陣地建設(shè)、關(guān)心關(guān)愛、助力發(fā)展“四項(xiàng)課題”，激發(fā)“新”活力，為新業(yè)態(tài)企業(yè)新就業(yè)群體注入“紅色動(dòng)能”。

　　以“組織覆蓋”點(diǎn)題，夯實(shí)新興領(lǐng)域黨建“基本盤”。建立《新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作聯(lián)席會(huì)議》制度，會(huì)同行業(yè)主管部門及群團(tuán)部門構(gòu)建條塊結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)的新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作體系，明確各成員單位工作職責(zé)，推動(dòng)資源下沉、力量下傾、責(zé)任下移。組織召開牙克石市“兩新”黨工委(擴(kuò)大)會(huì)議暨“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)推進(jìn)會(huì)，聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)問題，逐條逐項(xiàng)梳理、分類細(xì)化措施，明確總體要求。實(shí)行由“兩新”黨建負(fù)責(zé)人牽頭的專班負(fù)責(zé)機(jī)制，選派黨建工作能手，采取取數(shù)、比對(duì)、篩核、分解、摸排“五步法”工作方式，對(duì)全市新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體進(jìn)行“地毯式”排查，堅(jiān)持“發(fā)現(xiàn)一個(gè)、登記一個(gè)、成熟一個(gè)、組建一個(gè)”原則，及時(shí)成立新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨組織，并推動(dòng)符合建立工青婦等群團(tuán)組織條件的新業(yè)態(tài)企業(yè)，加大群團(tuán)組織組建力度，切實(shí)推進(jìn)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作任務(wù)落實(shí)落細(xì)。

　　以“筑牢陣地”破題，構(gòu)筑新興領(lǐng)域黨建“新家園”。牙克石市堅(jiān)持黨建陣地建設(shè)規(guī)范化，在“建”上狠發(fā)力，錨定新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的“痛點(diǎn)”“需求點(diǎn)”，緊抓新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體“小、廣、散”的特點(diǎn)，突破原有“獨(dú)立培養(yǎng)”工作模式，通過街道黨工委、社區(qū)大黨委“大手拉小手”方式，依托各級(jí)黨群服務(wù)中心，整合服務(wù)資源，在新就業(yè)群體集聚區(qū)建設(shè)“新業(yè)態(tài)企業(yè)孵化基地”9個(gè)，將區(qū)域內(nèi)暫未成立黨組織的新業(yè)態(tài)企業(yè)納入孵化基地進(jìn)行培育，確保成長(zhǎng)中的企業(yè)跟進(jìn)培育，成熟的企業(yè)及時(shí)成立黨組織，截至目前，已吸納新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體590余人、培育入黨申請(qǐng)人9名、積極分子3名。印發(fā)《關(guān)于建立紅色服務(wù)站點(diǎn)的通知》，探索在新就業(yè)群體取貨端、取餐端、配送端建立“紅蜂驛站”，進(jìn)一步延伸黨群服務(wù)觸角，擴(kuò)大黨群服務(wù)覆蓋面，為“兩新”組織黨員職工特別是新就業(yè)群體提供多元化服務(wù)，大力營造“夏有清涼、冬有溫暖”的愛心環(huán)境。

　　以“關(guān)心關(guān)愛”解題，畫好新興領(lǐng)域黨建“同心圓”。牙克石市不斷強(qiáng)化財(cái)政資金和黨費(fèi)保障力度，按規(guī)定管好用好黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，提高資金下?lián)苄屎褪褂眯б?。通過市財(cái)政列支、市管黨費(fèi)補(bǔ)助等方式，分別按每名新業(yè)態(tài)黨員100元標(biāo)準(zhǔn)保障“五個(gè)一”行動(dòng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，對(duì)每個(gè)新組建的新業(yè)態(tài)黨組織下?lián)懿簧儆?500元的專項(xiàng)補(bǔ)助資金，切實(shí)提高新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體開展黨建工作積極性。持續(xù)開展“關(guān)心關(guān)愛”“揭牌儀式”等暖心活動(dòng)，組織工會(huì)、團(tuán)委、市場(chǎng)監(jiān)督為外賣行業(yè)黨支部及員工代表發(fā)放紅色書籍、黨徽黨章、騎手雨衣、護(hù)膝及飲用水等“暖心大禮包”，搭建以心換“新”、同“新”同行的溝通橋梁，讓新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體切實(shí)感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖，提升新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的幸福感和獲得感。

　　以“助力發(fā)展”答題，打造新興領(lǐng)域黨建“風(fēng)向標(biāo)”。新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體能量足、潛力大，是推動(dòng)基層治理和社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大助力。牙克石市委組織部統(tǒng)籌各街道、社區(qū)和新就業(yè)群體建立“流動(dòng)網(wǎng)格員”微信工作群，按照“問題上報(bào)、領(lǐng)單受理、問題反饋”的閉環(huán)工作模式，充分發(fā)揮快遞員、外賣送餐員等新就業(yè)群體流動(dòng)快、聯(lián)系廣、路線熟、情況明等優(yōu)勢(shì)，全面構(gòu)建基層服務(wù)“一張網(wǎng)”。有效發(fā)揮新就業(yè)群體“移動(dòng)探頭”作用，依托“愛在林都”黨建品牌，成立先鋒騎手志愿服務(wù)隊(duì)，引導(dǎo)他們積極參與基層治理、環(huán)境衛(wèi)生整治、政策法規(guī)宣傳等志愿服務(wù)，爭(zhēng)做食品安全“監(jiān)督員”、文明城市“引導(dǎo)員”、基層治理“觀察員”、社區(qū)流動(dòng)“網(wǎng)格員”，同“新”協(xié)力，賦能基層治理，傳遞社會(huì)正能量，進(jìn)一步提升“我是林都一員”的“歸屬感”，越來越多的快遞員、外賣送餐員等新就業(yè)群體感黨恩、聽黨話、跟黨走，積極主動(dòng)融入基層治理，成為城市美好生活的創(chuàng)造者、守護(hù)者。