賈玉坤：基層干部要在減負中做好“加法”

　　作者：賈玉坤 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　中央層面整治形式主義為基層減負專項工作機制會議1月29日在京召開，為廣大黨員干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)進一步松綁助力。廣大基層干部要知“減”而動、做好“加法”，自覺躬自厚、爭一流、勇攀峰。

　　知“減”在思想端，于“躬自厚而薄責于人”中做好“加法”。“政績工程”、“形象工程”、“面子工程”等問題嚴重損害干部工作熱情和基層工作實效，深究原因，是脫離實際、過度浪費、好大喜功思想在作祟，忽視了真正的群眾工作。黨中央針砭時弊，堅持對思想問題下猛藥治沉疴，將整治形式主義為基層減負作為“一把手”工程，擺在重要位置來抓，推動減負工作抓得緊、抓得實、抓出成效。廣大基層干部要乘勢而為，在主動作為、強化擔當上做“加法”，對標對表工作職責和人民群眾期盼，對應該干什么、怎么干、干到什么程度、什么時間完成，都要主動想事、深入研究、超前謀劃、加快推進，切實把職責時刻記在心上、抗在肩上、抓在手上、落實到行動上，凡是定下來的措施，就要全程問效、一抓到底，切實以雷利風行、果敢有力的思想定力推動各項工作提質增效。

　　知“減”在行動端，于“爭一流而發(fā)軔圖強”中做好“加法”。過度留痕、文山會海、報表泛濫是只注重形式、不注重實質的務實問題，不僅浪費大量資源和時間，還導致一些基層干部把精力都放在了應付上級的檢查和考核上。黨中央有的放矢，著力解決精文減會、督查檢查中的問題，保持量的剛性約束，推動質的優(yōu)化提升。廣大基層干部要錨定目標，在抓工作落實求實效、見真章上做“加法”，以不進則退、慢進也是退的決心推動工作標準再上新臺階。只有經(jīng)歷一番寒徹骨，才能得到梅花撲鼻香。要堅決摒棄自我降低標準，不能心存滿足一般化、差不多思想，堅決做到爭一流、創(chuàng)第一，進一步提振事當先鋒的精氣神，把逢牌必奪、見先必爭作為一種工作習慣，敢于與優(yōu)者對標、強者比拼、快者賽跑，努力創(chuàng)造更多奪第一、創(chuàng)唯一的發(fā)展業(yè)績，以更高標準、更高質量推動工作走在前列。

　　知“減”在作風端，于“勇攀峰而立根破巖”中做好“加法”。調研不實不透、工作“一刀切”、簡單考材料查痕跡等問題給基層干部帶來了沉重的負擔，繼而產(chǎn)生工作效率低、損害政府形象、阻礙事業(yè)發(fā)展等情況。黨中央在健全管理制度、完善考核辦法、規(guī)范基層事務等方面精準出臺相關政策法規(guī)，從源頭為基層減負。廣大黨員干部要勇于奮斗，在攻堅克難、敢闖敢試上做“加法”，主動卸下“官架子”深入基層，沉下身子聽聽群眾煩心事操心事揪心事，當好國家政策的“傳聲筒”、民生要事的“大喇叭”，多辦利國利民的好事實事。要聚焦急難險重任務，從心底摒棄沒人、沒錢、沒資源思想，堅持“缺什么、補什么，少什么、找什么”，積極投身在招商引資、鄉(xiāng)村振興、項目建設一線，勇抗硬擔子、多啃硬骨頭，自覺在事上練、刀上磨，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。