武艷君：從《第二十條》悟擔(dān)當(dāng)之道

　　電影《第二十條》聚焦刑法正當(dāng)防衛(wèi)這一熱議法條，講述了老百姓對(duì)公平正義的樸素期待，也讓我們看到了檢察官們?yōu)榫S護(hù)公平正義展現(xiàn)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、作出的不懈努力。新時(shí)代呼喚新?lián)?dāng)，新征程需要新作為。各級(jí)組織部門要樹立鮮明導(dǎo)向、加強(qiáng)素質(zhì)提升、完善容錯(cuò)糾錯(cuò)，為干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好氛圍，讓更多干部愿擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)，以解放思想、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)積極投身中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)中!

　　聚焦實(shí)干實(shí)績(jī)明導(dǎo)向，促干部愿擔(dān)當(dāng)。“我們辦的不是案子，是別人的人生啊!”影片中王永強(qiáng)反殺村霸一案，辦案檢察官呂玲玲的吶喊振聾發(fā)聵，她頂住領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、輿論壓力、同事不解，執(zhí)著尋找案件真相，正是呂玲玲的事不避難、義不逃責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，讓王永強(qiáng)等來了屬于他的公平正義。為政之要，首在得人;用人干事，重在導(dǎo)向。用好一個(gè)人，激勵(lì)一大片，只有堅(jiān)持把好干部選出來、用起來，才能為干部愿擔(dān)當(dāng)提供源源不斷的動(dòng)力。要樹立鮮明用人導(dǎo)向，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，做深做實(shí)干部政治素質(zhì)考察，對(duì)政治素質(zhì)過硬、工作實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀干部第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、第一時(shí)間使用、第一時(shí)間獎(jiǎng)勵(lì)，以正確選人用人導(dǎo)向激勵(lì)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)。要充分用好考核“指揮棒”，科學(xué)設(shè)定考核內(nèi)容和程序，優(yōu)化完善考評(píng)體系和方法，強(qiáng)化考核結(jié)果分析運(yùn)用，將干部綜合考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為干部選拔任用、評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)、問責(zé)追責(zé)的重要依據(jù)，不斷加強(qiáng)考核結(jié)果運(yùn)用和反饋，推進(jìn)干部能上能下，重點(diǎn)解決能下的問題，及時(shí)調(diào)整不擔(dān)當(dāng)不作為干部，決不讓不作為者有位、躺平者躺贏。

　　聚焦素質(zhì)提升“強(qiáng)內(nèi)功”，促干部能擔(dān)當(dāng)。影片中檢察官們克服關(guān)鍵證據(jù)缺失、惡勢(shì)力阻擾等不利局面，靠著自己的執(zhí)著信念和專業(yè)能力，還原了案件事實(shí)真相。捍衛(wèi)公平正義，不是憑一腔熱血就能完成的，必須靠真本領(lǐng)、硬功夫，檢察官們不僅要熟知黨和國(guó)家的大政方針，精通憲法法律，也要能正確處理國(guó)法、人情的辯證關(guān)系，把“高質(zhì)效”落實(shí)到每一個(gè)案件和辦案環(huán)節(jié)中，才能讓公平正義的光照在每一個(gè)人身上。在新征程上展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為，必須完善干部培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，大力提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。要持續(xù)深化黨的創(chuàng)新理論武裝，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，擰緊干部思想“總開關(guān)”。要不斷為干部“充電賦能”，靈活運(yùn)用專題講座、會(huì)后宣講、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等方式，提高干部發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改革創(chuàng)新、依法辦事、化解矛盾、帶領(lǐng)群眾等能力。要加強(qiáng)實(shí)踐淬煉，有目的、有計(jì)劃、有針對(duì)性地把干部放到發(fā)展穩(wěn)定一線、艱苦復(fù)雜地區(qū)、關(guān)鍵吃勁崗位歷練，多當(dāng)當(dāng)“熱鍋螞蟻”，多接接“燙手山芋”，讓干部經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干，不斷提高斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)。

　　聚焦容錯(cuò)糾錯(cuò)“卸包袱”，促干部敢擔(dān)當(dāng)。影片中，呂玲玲檢察官為還原案件真相，被行政記大過處分、調(diào)離檢察官崗位，最后社會(huì)輿論引起最高人民檢察院指導(dǎo)介入，才使案件“柳暗花明”。對(duì)呂玲玲這樣的干部，如果不分情況、不分性質(zhì)搞“一刀切”的追責(zé)問責(zé)，很容易挫傷干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情，讓“躺平”、“側(cè)臥”之風(fēng)更盛。要建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，科學(xué)精準(zhǔn)實(shí)施容錯(cuò)糾錯(cuò)，消除干部“動(dòng)輒得咎”的后顧之憂，讓干部丟掉思想“包袱”，輕裝上陣，敢闖敢試敢擔(dān)當(dāng)，才能在新時(shí)代新征程上煥發(fā)無限活力。要堅(jiān)持“誰追責(zé)問責(zé)，誰負(fù)責(zé)容錯(cuò)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，對(duì)干部的失誤錯(cuò)誤進(jìn)行綜合分析，精準(zhǔn)把握政策界限，防止問責(zé)泛化，同時(shí)建立澄清、保護(hù)等制度，嚴(yán)肅查處誣告陷害、造謠誹謗行為，及時(shí)為受到不實(shí)反映的干部澄清正名，消除負(fù)面影響，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)、善于作為的干部撐腰鼓勁，為推動(dòng)中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)凝聚磅礴力量。