賈汐塵：做“凈化器”式的黨員干部

　　作者：賈汐塵 稿源：時(shí)評(píng)界 編輯：時(shí)小川

　　“君子之過(guò)也，如日月之食焉;過(guò)也，人皆見(jiàn)之;更也，人皆仰之。”無(wú)論是年輕干部剛剛接觸新領(lǐng)域的不熟練，還是老同志的一時(shí)疏忽，都是正常的工作節(jié)奏，既不要陷入自我懷疑的“旋轉(zhuǎn)門”，也不要就此為自己打上兢兢業(yè)業(yè)的“休止符”。對(duì)于工作中的失誤，要擺正心態(tài)看待，思考做法對(duì)待，成為“凈化器”式的黨員干部。

　　做“凈化器”式的黨員干部，就要不畏錯(cuò)。“石可破也，而不可奪堅(jiān);丹可磨也，而不可奪赤。”黨員干部要進(jìn)步，就不能被“畏錯(cuò)”情緒奪了堅(jiān)、奪了赤，而是應(yīng)該時(shí)刻保持敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)?shù)木?。一些黨員干部為了保護(hù)好自己的羽翼，使得“遇見(jiàn)問(wèn)題繞道走”“遇到矛盾躲著走”的現(xiàn)象層出不窮。遇事不敢發(fā)聲甚至不想發(fā)聲，這樣不僅會(huì)愧對(duì)自己的良心和初心，更會(huì)逐漸失去黨和人民的信任。黨員干部要拿出魄力，敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，將問(wèn)題看做對(duì)自己干事創(chuàng)業(yè)的一種磨煉。只有不畏錯(cuò)，才能“凈化”思想，才能在多管多盯多干中提高自己的社會(huì)價(jià)值。

　　做“凈化器”式的黨員干部，就要善改錯(cuò)。改錯(cuò)容易，但善改錯(cuò)并不易。善改錯(cuò)是一種能力，黨員干部想要真正看清問(wèn)題、辦好事情，就離不開(kāi)這種能力。我們總強(qiáng)調(diào)黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng)，并不是在提倡有勇無(wú)謀的硬闖、毫無(wú)方向的硬干。換言之，黨員干部在應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的過(guò)程中，要著力提高自身素養(yǎng)與眼界，要能透過(guò)問(wèn)題看本質(zhì)，既要有能主動(dòng)圍繞發(fā)展目標(biāo)來(lái)規(guī)劃前景藍(lán)圖的能力，也要時(shí)刻保持對(duì)事態(tài)狀況進(jìn)行深度分析的干勁。黨員干部要“凈化”自我，就要善于改錯(cuò)，從“深”處看問(wèn)題，從“實(shí)”處干工作，從“細(xì)”處抓突破。

　　做“凈化器”式的黨員干部，就要反思錯(cuò)。如果黨員干部在解決問(wèn)題之后不懂得反省總結(jié)，就只能原地踏步，甚至陷入同個(gè)問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的惡性循環(huán)。尤其是對(duì)于年輕的黨員干部來(lái)說(shuō)，對(duì)于新工作不可避免的會(huì)出現(xiàn)思路堵塞的地方，那么如何去打通這些堵點(diǎn)?這就需要我們多學(xué)多記多反思，從工作的框架到細(xì)節(jié)的打磨，從大致的輪廓到落實(shí)到實(shí)處。把每一步走穩(wěn)走實(shí)，讓每一步都能有針對(duì)性的、精準(zhǔn)的在頭腦中“復(fù)盤”，多去自糾自查，時(shí)刻注意工作中已經(jīng)出現(xiàn)的或者是存在潛在可能的“雜質(zhì)”。黨員干部要在反思中下點(diǎn)“繡花功夫”，不做“差不多先生”，才能助推自身務(wù)實(shí)“凈化”，在工作上見(jiàn)真章、有所為。

　　“風(fēng)起于青萍之末，浪成于微瀾之間。”相信只要每個(gè)黨員干部都從身邊事做起，勇做“凈化器”式的干部，以不畏錯(cuò)的決心，善改錯(cuò)的能力，反思錯(cuò)的精神去迎難而上，“干”字為先，就定能把實(shí)事好事辦到群眾心坎上，向黨和人民交出滿意答卷。