貴州省貞豐縣龍場鎮(zhèn)人大代表聯(lián)絡站工作開展紀實

　　作者：貴州省貞豐縣龍場鎮(zhèn)人大代表聯(lián)絡站

　　突出一條主線抓新市民就業(yè) 緊盯兩項措施確保三個目標

　　記貴州省貞豐縣龍場鎮(zhèn)人大代表聯(lián)絡站工作開展紀實

　　龍場鎮(zhèn)人大代表聯(lián)絡站始終把易地搬遷群眾就近就業(yè)作為一項重點工作來抓，根據(jù)搬遷群眾較多的實際情況，將聯(lián)絡站建在安置區(qū)，代表們積極靠前，主動服務搬遷群眾，實現(xiàn)了新市民思想觀念、就業(yè)方式和行為的轉變，在新市民就業(yè)等工作中取得了階段性成效，為推動搬遷后半篇文章打下了扎實的基礎。

　　一、突出一條主線 --新市民就業(yè)。聯(lián)絡站以易地扶貧搬遷“后續(xù)五個體系”建設為抓手，圍繞“十三五”期間龍場搬遷1794戶8083人，小屯鎮(zhèn)跨區(qū)域搬遷到龍場488戶2178人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題，實現(xiàn)“搬得出、穩(wěn)得住、快融入、能致富”這一主線，狠抓新市民就業(yè)。為此，全鎮(zhèn)人大代表積極行動，主動靠前、率先示范，帶動轄區(qū)內貧困戶就業(yè)創(chuàng)業(yè)促增收，龍場鎮(zhèn)新市民勞動力4250個，除備考、哺乳期、帶小孩的人員外，已經(jīng)實現(xiàn)就業(yè)4025人。

　　二、緊盯兩項措施---實現(xiàn)人崗精準對接。我鎮(zhèn)的三大園區(qū)(工業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)園區(qū)、新興產(chǎn)業(yè)園區(qū))和扶貧車間可以提供就業(yè)崗位約5000余個，如何實現(xiàn)人崗精準對接，我們采取了兩項措施。一項措施是讓一個代表聯(lián)系一個園區(qū)，精準統(tǒng)計園區(qū)務工崗位。梁文峰代表負責聯(lián)系工業(yè)園區(qū)。梁文峰代表是龍場鎮(zhèn)上水橋村黨支部書記，工業(yè)園區(qū)坐落在上水橋村。為抓好搬遷群眾的就業(yè)工作，梁文峰代表走遍了園區(qū)14家企業(yè)的每個車間和崗位，精準統(tǒng)計務工需求，園區(qū)規(guī)模以上企業(yè)有5家，務工需求在1500人左右。余明遠代表負責聯(lián)系農(nóng)業(yè)園區(qū)。余明遠代表是對門山村黨支部書記，對門山村是貞豐縣對門山壩區(qū)的核心區(qū)，壩區(qū)目前有茶葉3500余畝、蔬菜1500余畝，每年務工需求在10000個工左右，余明遠代表根據(jù)采茶和蔬菜種植實際，每個環(huán)節(jié)需要什么樣的工人會定做出精準統(tǒng)計。李朝江代表負責聯(lián)系新興產(chǎn)業(yè)園區(qū)。新興產(chǎn)業(yè)園是龍場鎮(zhèn)的朝陽產(chǎn)業(yè)，未來將是龍場經(jīng)濟社會發(fā)展的增長極和帶動點。李朝江代表是上水橋村委會主任，新興產(chǎn)業(yè)園離上水橋村活動室不到500米，這里入住了建凱新能源光伏電子科技有限公司、貴州德豐絲綢科技有限公司、貴州朗屹服飾有限公司、貴州安邦建筑工程有限公司等企業(yè)，統(tǒng)計崗位需求在1300人以上。趙福柏代表負責聯(lián)系安置點扶貧車間;安置點現(xiàn)有新市民文創(chuàng)園、傘廠、制衣廠、皮帶廠等扶貧車間，趙福柏代表走遍了每個車間、每個崗位，了解務工需求和數(shù)量，崗位需求在2000人左右。

　　第二項措施是兩個人大代表精準統(tǒng)計安置點勞動力并抓好培訓，和園區(qū)代表無縫對接。王傳陽代表負責統(tǒng)計寬舍安置點勞動力并抓實培訓，據(jù)統(tǒng)計，寬舍安置點現(xiàn)有勞動力1100余個，在人大代表們的精準對接下，到工業(yè)園區(qū)務工人員有60余人、到扶貧車間務工人員有80余人、到新興產(chǎn)業(yè)務工人員有20余人，在農(nóng)業(yè)園區(qū)務工的人員達200人次。黃明安代表負精準統(tǒng)計心安處安置點并抓實培訓，據(jù)統(tǒng)計，心安處安置點現(xiàn)有勞動力2900余個，在代表們精準對接下，在工業(yè)園區(qū)務工人員有70余人、在扶貧車間務工人員有120余人、在新興產(chǎn)業(yè)園務工人員有30余人，在農(nóng)業(yè)園區(qū)務工人員達300余人次。二個安置點共培訓新市民勞動力200多人次，不僅實現(xiàn)了勞動能力有效提升，更實現(xiàn)了人崗精準對接。

　　三、實現(xiàn)三個目標。一是鞏固脫貧攻堅成果的目標。通個兩項措施，實現(xiàn)了精準的人崗對接。2019年以來，代表們?yōu)閳@區(qū)和扶貧車間輸送的新市民勞動力達1000余人次，實現(xiàn)務工收入5000余萬元，順利實現(xiàn)了1876戶8059人的脫貧和鞏固目標。二是實現(xiàn)搬遷群眾真搬實住的目標。群眾們搬到寬舍和心安處后，在代表們的推薦和安排下，實現(xiàn)了穩(wěn)定的就業(yè)，收入持續(xù)增加，安置區(qū)的教育、醫(yī)療、公共服務樣樣齊全，搬遷群眾實現(xiàn)了搬得出、穩(wěn)得住、快融入、能致富的目標。三是現(xiàn)了社會目標。三大園區(qū)和扶貧車間崗位的持續(xù)增加和代表們的持續(xù)努力，吸引外出青年返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，轉變了搬遷群眾長期以來向往外出務工就業(yè)工資高、效益好、工種多的思想，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)不出村、打工不出門、微企助脫貧，從根本上解決安置點“三留守”等社會問題，減少了社會矛盾，促進了社會和諧，為地方經(jīng)濟健康可持續(xù)發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。

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