徐蕾：讓流動(dòng)黨員有“家”更有“為”

　　作者：徐蕾 稿源：時(shí)評(píng)界 編輯：洪小兵

　　近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)，對(duì)做好新時(shí)代流動(dòng)黨員管理工作作出部署。

　　隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和城市化進(jìn)程的加速，越來越多的黨員因工作、生活等原因流動(dòng)到異地他鄉(xiāng)，他們是黨的重要力量，是連接城鄉(xiāng)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要紐帶。然而，由于分布范圍廣、個(gè)體差異大、流動(dòng)頻率高等原因，流動(dòng)黨員的管理一直是個(gè)難題。部分流動(dòng)黨員去向掌握難、動(dòng)態(tài)管理難、活動(dòng)組織難、作用發(fā)揮難等問題依然存在，這不僅影響了黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也制約了基層黨組織的覆蓋面和影響力。

　　此次《意見》的出臺(tái)，以黨章和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)為依據(jù)，從及時(shí)將流動(dòng)黨員納入流入地(單位)基層黨組織、落實(shí)基層黨組織管理責(zé)任和流動(dòng)黨員責(zé)任要求、抓實(shí)流動(dòng)黨員日常教育管理、加強(qiáng)流動(dòng)黨員黨組織建設(shè)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)5個(gè)方面都提出了具體而細(xì)致的要求。這些要求不僅體現(xiàn)了黨中央對(duì)流動(dòng)黨員管理工作的全面考慮，也彰顯了新時(shí)代黨員管理工作的創(chuàng)新性和務(wù)實(shí)性，既注重精準(zhǔn)有效，又注重關(guān)愛服務(wù)，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性。可以說，《意見》無疑是對(duì)當(dāng)前流動(dòng)黨員管理現(xiàn)狀的一次全面升級(jí)，有助于指導(dǎo)各地進(jìn)一步探索新時(shí)期流動(dòng)黨員管理和服務(wù)，依托科技管理賦能，推動(dòng)流動(dòng)黨員管理的精細(xì)化、動(dòng)態(tài)化，讓流動(dòng)黨員管理，能夠緊跟新形勢(shì)新任務(wù)新需求，推動(dòng)流動(dòng)黨員管理工作邁上新臺(tái)階。

　　讓流動(dòng)黨員有“家”才能有“為”。流動(dòng)黨員管理，要層層壓實(shí)責(zé)任。唯有明確各方面的責(zé)任，層層壓實(shí)責(zé)任，并把責(zé)任落實(shí)到流動(dòng)黨員管理的方方面面，才能激蕩流動(dòng)黨員管理的“一池活水”。從黨員流出地的責(zé)任，到黨員流入地的責(zé)任，從流動(dòng)黨員所在黨組織負(fù)責(zé)人，到流動(dòng)黨員自身，都要切實(shí)履行自身責(zé)任。任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，任何一個(gè)方面出現(xiàn)責(zé)任空白，就會(huì)影響流動(dòng)黨員的管理。從各級(jí)黨委，到各級(jí)黨委組織部門，再到基層黨組織，要勇于擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)，立足自身工作，要把各自的工作做好做扎實(shí)。同時(shí)，要讓他們?cè)诹鲃?dòng)中不流失，成為一面流動(dòng)紅旗，需要我們?cè)诜?wù)上精準(zhǔn)滴灌，聚焦流動(dòng)黨員在工作上、生活上、創(chuàng)業(yè)上等方面遇到的問題，為他們提供更有針對(duì)性的服務(wù)。加強(qiáng)流動(dòng)黨員培訓(xùn)，利用節(jié)假日流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)時(shí)機(jī)，依托“三會(huì)一課”“主題黨日”等活動(dòng)，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的方式，開展政策宣講、知識(shí)學(xué)習(xí)，提高流動(dòng)黨員政治本領(lǐng)和素質(zhì)，保證學(xué)習(xí)教育全覆蓋。

　　流動(dòng)黨員就是流動(dòng)的資源，作為流動(dòng)人口中的先進(jìn)分子，是不可忽視的重要資源，擁有巨大的潛力和價(jià)值。我們必須要管理好、利用好，引導(dǎo)他們多為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、添磚加瓦，不斷提升其歸屬感、榮譽(yù)感、成就感。