苗鳳軍：女教師被舉報吃空餉，處置不是打嘴仗

　　作者：苗鳳軍 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　“既不打卡也不上課，卻依舊領(lǐng)取高級教師的工資。”日前，市民何先生(化姓)向溫都新聞熱線88868886反映，永嘉黃田中學(xué)一名女教師長期脫崗“吃空餉”，學(xué)校和教育部門卻一直不予處理。該校校長徐好表示，他們已把相關(guān)材料交給縣教育局，由縣教育局進一步調(diào)查。(2024年7月29日溫州都市報)

　　永嘉黃田中學(xué)一名女教師被群眾舉報長期脫崗吃空餉，這樣的事件出現(xiàn)，讓外界百姓看來并不奇怪，盡管政府部門機關(guān)單位和教育部門都在治理吃空餉，并且治理吃空餉也已經(jīng)有多年了，但是吃空餉問題，依舊是政府部門機關(guān)單位的通病，至于教育部門這一現(xiàn)象也是同樣存在，如今永嘉黃田中學(xué)相關(guān)的教師被當(dāng)?shù)刂榘傩张e報吃空餉，事件出現(xiàn)并不意外，在治理吃空餉工作中，教育部門也應(yīng)該存在著軟肋。

　　女教師為什么會被舉報吃空餉，作為教師還是自身履職沒有做到位，即便是面對舉報事件，她個人承認只是考勤沒堅持一直打卡，在單位工作負責(zé)工會和黨務(wù)工作，單位大教師多，很多人沒經(jīng)?？吹剿膊皇且馔獾?，她的理由看似無懈可擊，但她的說辭事實上依舊難以被人認可，因為她畢竟也是授課教師，即便說日常課程少，也應(yīng)該能夠讓同事看得到，同事在這一問題上也不會無中生有，污其清白的。還有就是在她身上出現(xiàn)了自己不上班，為了堵住同事之口，居然聘請退休教師以助教的方式替自己上課，這恐怕應(yīng)該是教育部門最嚴重的違紀(jì)問題。

　　在現(xiàn)實社會中，如永嘉黃田中學(xué)被舉報的如女教師一樣的事件，在全國各地教育部門來講也非偶發(fā)事件。在基層很多中學(xué)的教師都盼望著自己成為是高級職稱的教師，而職稱評選也是很難的，如果被評選上，其工資待遇要高很多，往往有一部分教師被選聘了上，選聘上了本應(yīng)該努力教學(xué)，要不做到不愧對這份榮譽，事實上卻往往相反，聘任之后，很多基層教師反映這部分教師教學(xué)卻不思進取了，任職松懈的現(xiàn)象不少。在他們認知里，反正工資待遇上去了，還那樣辛辛苦苦的為了什么呢?如果有點兒啥背景的，直接退居二線不干的也不少見。從年齡上講，在他們的心態(tài)上也有一定想法的，這樣的教師群體一般都五十多歲了，也在教學(xué)崗位辛苦多年了，也想有早一天好好休息一下的心態(tài)，正是這樣，才造成某些教師利用某些關(guān)系不再認真對待自己的工作，才出現(xiàn)了吃空餉的現(xiàn)象出現(xiàn)。

　　教育部門是特殊的部門，特別是如中小學(xué)這樣的單位，教師指數(shù)是相當(dāng)缺乏的，教學(xué)崗位可說是一個教師一個崗位，一個教師不在了，另一個教師就要承擔(dān)很多的工作，這是基層教育工作者最不愿意看到的。特別是在某些學(xué)校在崗教師特別缺的情況下，如果同樣條件的教師出現(xiàn)吃空餉的現(xiàn)象，肯定會引起其他教師強烈不滿，今天新聞事件中所出現(xiàn)的事件，其事件的導(dǎo)火索就是這樣產(chǎn)生的，與女教師同樣年齡的人也想退二線，而自己卻做不到，當(dāng)然會在思想上產(chǎn)生情緒，這種積怨在內(nèi)心日久天長，如何不會舉報相關(guān)不公平的事件呢!

　　女教師被舉報吃空餉了，當(dāng)?shù)亟逃志蛻?yīng)該實事求是對待，不能一直采取躲避的態(tài)度，這不是解決問題的方式，要求女教師認真履職又有什么不可呢?在教育部門，女教師作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該在日常工作中做出表態(tài)來，在工作履職存在問題時，就要做到及時的改正，而不是找種種借口為自己開脫，開脫真能夠解決問題嗎?尤其是相關(guān)的媒體已經(jīng)介入，媒體的走訪已經(jīng)說明相關(guān)問題是存在的。在這一事件中，無論是當(dāng)?shù)亟逃诌€是涉事本人，最好的方法就是以實事求是的態(tài)度對待，對相關(guān)問題做出整改，這才是解決問題的關(guān)鍵。公職人員吃空餉在處置這一問題上，堅決不能打嘴仗，讓本來簡單的問題復(fù)雜化，最后的結(jié)果將事件擴大化，或許引發(fā)出更多的問題，這才是最不明智的選擇。