王旭光：基層干部要做到“三個持續(xù)”

　　作者：王旭光 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　千秋偉業(yè)鑄巨制，凝心聚神譜新篇。黨的二十大是在進(jìn)入全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的關(guān)鍵時刻召開的一次十分重要的會議，作為一名基層干部，更要始終以黨的二十大精神為指導(dǎo)，持續(xù)用心、持續(xù)用情、持續(xù)用智，為中華民族實現(xiàn)偉大復(fù)興貢獻(xiàn)力量。

　　基層干部要做到持續(xù)用心，踐行使命?；鶎痈刹渴屈h和國家事業(yè)發(fā)展的壓艙石，要始終懷抱一顆公仆之心，堅定心中的理想理念，牢記作為一名基層干部的初心和使命，為中華人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，做到“不忘初心、牢記使命”，堅定信仰、信念、信心，弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為，為黨和國家的事業(yè)貢獻(xiàn)基層干部的堅強力量。

　　基層干部要做到持續(xù)用情，為民解憂。作為一名基層干部，要深入基層、了解基層、扎根基層，始終以人民群眾的需求為出發(fā)點和落腳點，了解人民群眾最急難愁盼的問題，以人民為中心，干事?lián)拢瑠^發(fā)作為，做到聽民聲、解民憂、舒民困、暖民心，真正筑牢干群濃濃魚水情。

　　基層干部要做到持續(xù)用智，勵志學(xué)習(xí)。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)，回顧黨的百年光輝歷程，離不開革命先輩們的審時度勢、科學(xué)決策，他們用自己的智慧帶領(lǐng)中華民族克服一個又一個困難，逢山開路、遇水架橋、披荊斬棘、所向披靡。日新月異的當(dāng)下，黨和國家更需要年輕干部貢獻(xiàn)智慧與力量，作為新時代的基層干部，唯有勵志學(xué)習(xí)，提高能力，在工作中磨礪自身，不斷改進(jìn)工作方式方法，在平凡的崗位上發(fā)光發(fā)熱，才能匯聚成磅礴的青年力量，為中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)蓬勃力量。

　　“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。“三個持續(xù)”是對基層干部的要求，也是實現(xiàn)基層治理現(xiàn)代化的根本保障。新時代的基層干部，要吃的下苦、耐得住寂寞，一分耕耘一分收獲，要在最貼近人民群眾的地方磨煉自身，懷抱一顆真誠之心做好服務(wù)，以真誠換取群眾的認(rèn)同，在為群眾的服務(wù)中展現(xiàn)基層干部的耐心與擔(dān)當(dāng)。年輕干部的成長沒有捷徑可言，不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹，基層一線才是年輕干部成長的基礎(chǔ)，唯有以真誠的服務(wù)獲得群眾的認(rèn)可，才能真正扎根基層，與人民群眾血肉相容，才能真正提高人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，才能真正成長為符合黨和國家期望的新時代基層干部。