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宮曈曈:干部要能"上得來""下得去"

2024-06-18 19:36:57 m.oc3-line.com 來源:時評界 有0人發(fā)表了看法
[導(dǎo)讀] “干部要能“上得來”“下得去”,體現(xiàn)了對干部選拔和任用的重要原則,強調(diào)了干部隊伍的流動性和靈活性。...

  作者:宮曈曈 稿源:時評界 編輯:洪小兵

  “干部要能“上得來”“下得去”,體現(xiàn)了對干部選拔和任用的重要原則,強調(diào)了干部隊伍的流動性和靈活性。

  “上得來”意味著干部應(yīng)該具備足夠的能力和素質(zhì),通過選拔和考核,能夠勝任更高層次的領(lǐng)導(dǎo)崗位。這要求干部具備扎實的專業(yè)知識、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和高度的責(zé)任心,能夠在新的崗位上發(fā)揮出色的表現(xiàn)。

  “下得去”則強調(diào)了干部應(yīng)該具備適應(yīng)不同環(huán)境和角色的能力,能夠在需要時深入到基層一線,了解實際情況,解決實際問題。這要求干部具備謙虛謹慎、勤奮務(wù)實的品質(zhì),能夠與群眾打成一片,贏得群眾的信任和支持。

  實現(xiàn)“干部要能上得來下得去”的目標,需要建立健全的干部選拔任用機制,注重從基層一線選拔優(yōu)秀干部,同時加強對干部的培訓(xùn)和教育,提高他們的綜合素質(zhì)和適應(yīng)能力。此外,還需要營造良好的政治生態(tài)和工作環(huán)境,讓干部能夠充分發(fā)揮自己的才能和潛力,為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。

  “干部要能上得來下得去”是干部隊伍建設(shè)的重要原則之一,有助于打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊伍,為黨和人民的事業(yè)提供堅實的組織保障。

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