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掃不盡東莞的“黃”PK治不好拖欠的“薪”

2016-01-20 11:01:39 m.oc3-line.com 來源:時(shí)評界 有0人發(fā)表了看法
[導(dǎo)讀]  每逢年末,總有那么幾部“連續(xù)劇”要上演,在這些“連續(xù)劇”中,每年的主演都差不多,情節(jié)也差不多,而導(dǎo)演更是差不多。比如“農(nóng)民工欠薪”、“東莞掃黃”、“春...

  作者:王傳言 稿源:時(shí)評界 編輯:洪小兵

  記者1月19日從廣東東莞市政府獲悉,該市于春節(jié)前后持續(xù)開展為期44天的整治涉黃違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng),出重拳下重手,持續(xù)鐵腕“掃黃”。(1月20日 中國新聞網(wǎng))

  每逢年末,總有那么幾部“連續(xù)劇”要上演,在這些“連續(xù)劇”中,每年的主演都差不多,情節(jié)也差不多,而導(dǎo)演更是差不多。比如“農(nóng)民工欠薪”、“東莞掃黃”、“春運(yùn)火車票”。而筆者似乎又發(fā)現(xiàn)了這樣的相似問題,即東莞的“黃”似乎永遠(yuǎn)都掃不完,隔三差五,就會(huì)有個(gè)“行動(dòng)”,每次“行動(dòng)”且都有收獲,不過是抓獲了幾個(gè)“小姐”和嫖客。而解決農(nóng)民工拖欠工資問題呢?也是這樣,每年年末,人社部等部門都出動(dòng),出臺所謂的“時(shí)間表”,明確“xx年基本解決拖欠農(nóng)民工工資問題”??墒?,既然“基本解決了”,緣何年年都出來念經(jīng)?不是自己抽自己的嘴巴子嗎?

  比如,就在昨天(公元2015年1月19日),為全面解決拖欠農(nóng)民工工資問題,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》(以下簡稱《意見》)?!兑庖姟窂囊?guī)范企業(yè)工資支付行為、健全工資支付監(jiān)控和保障制度、推進(jìn)企業(yè)工資支付誠信體系建設(shè)、依法處置拖欠工資案件、改進(jìn)建設(shè)領(lǐng)域工程款支付管理和用工方式等五個(gè)方面提出十六條具體治理措施??吹竭@樣的《意見》,筆者禁不住笑了,如果這樣的《意見》只是掃尾的話,也就算了,關(guān)鍵還不是。

  那么,且看在公元2011年4月18日的新聞:全國勞動(dòng)關(guān)系工作會(huì)議現(xiàn)在正在進(jìn)行,記者從會(huì)上了解到,治理農(nóng)民工欠薪已經(jīng)出臺具體的時(shí)間表,后年全國基本實(shí)現(xiàn)工資無拖欠。看清楚了嗎?“后年”,即2013年喲。也就是說,2013年就基本實(shí)現(xiàn)工資無拖欠喲。而如今已經(jīng)是2016了呀,親。如此算數(shù)題目,應(yīng)該是小學(xué)生都能夠算出來的吧!既然如此,問題就來了,是不是全國勞動(dòng)關(guān)系工作會(huì)議和人社部都需要用農(nóng)民工工資這樣的陳年老問題來刷存在感呢?暗語就是,我們不是沒事干,你看呢,每年都在解決真問題,只是這個(gè)問題是老大難啊!嗚呼哀哉。

  如果我們往深層次思考,東莞的“黃”之所以掃不盡,根源在于執(zhí)行者不情愿。一方面,東莞的“色都”絕對不是浪得虛名,那可是真實(shí)存在的。輝煌的時(shí)代里,帶動(dòng)的不僅是當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展,更是周圍城市的發(fā)展。這樣說,或許有點(diǎn)過。但你想想呢,那么多五星級酒店,如果沒有點(diǎn)“黃”支撐,能維系下去?“黃”的周邊產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品,比如餐飲洗浴等,能夠在東莞那么紅火?壓根都是不可能的。有鑒于此,既然能夠從“地下”轉(zhuǎn)移到“地上”,能夠給當(dāng)?shù)匕l(fā)展注入無限活力,鬼才喜歡去掃黃呢?只是,場面上不得不去掃罷了,而這種掃注定就會(huì)淪為形式。所以,才能夠掃了一遍又一遍,每次掃都“收獲頗豐”。

  而農(nóng)民工的欠薪呢?更是有相似點(diǎn)。對于用人單位,理應(yīng)尊重《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》,簽訂勞動(dòng)合同,才能夠工作,否則就是非法用工,按理說,非法用工就要賠償10倍工資。而當(dāng)用人單位和農(nóng)民工確立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)候,往往前提就存在著欺詐,比如,不簽署合同就用工等等。而存在這種情況,地方的勞動(dòng)監(jiān)察部門難道是“吃屎”的嗎,監(jiān)督機(jī)制是擺設(shè)嗎?既然建筑單位都是正規(guī)的,那就必然在監(jiān)管范圍內(nèi),緣何就不能夠按時(shí)發(fā)放工資?不發(fā)就違法,違法緣何不追究責(zé)任?明顯的失職,卻成為每年炫耀成績的內(nèi)容。

  更值得提及的是,既然你出臺了治理時(shí)間表。比如東莞掃黃,比如解決欠薪。那么,到了時(shí)間不解決就該獻(xiàn)丑,對于制定時(shí)間表的人就該問責(zé)??上Ъ涌蓱z的卻是,如此政策和時(shí)間表都是所謂的集體決策,沒人負(fù)責(zé)啊。這就是問題啦。所以,明年,我們請繼續(xù)收看這樣的“連續(xù)劇”吧!后年還有,大后年還有,……

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