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長虹：95后“秒辭”可以被理解嗎？

2019-01-09 09:37:46　【m.oc3-line.com】 來源：時評界　有0人發(fā)表了看法
[導讀]　　對95后“秒辭”的熱議，看法不一。有人認為沒有什么可爭議的，有人認為是不可取的，但是其實都沒有對錯之分。任何人對事情的看法、態(tài)度，選擇什么樣的行為，是和他所處的年代有關...
　　作者：長虹  稿源：時評界  編輯：洪小兵
　　公司環(huán)境不好、電腦太爛、午餐難吃、人際關系復雜、感覺不順心、累了想歇歇等，都可以成為95后“秒辭”的理由。不管是工作，還是生活，他們都不愿意將就，他們更注重自我感受、能夠發(fā)揮個性。（《中國青年報》）
　　我們知道70后、80后是“奮斗版”， 在工作中的堅守、穩(wěn)定、吃苦耐勞、努力奮斗是他們的標志；到了90后是“個性版”，他們是個性張揚大膽的一輩人，性格自信又敏感，思想更叛逆，更加依賴網(wǎng)絡。其實任何時代都有屬于那個時代的特色，
　　對95后“秒辭”的熱議，看法不一。有人認為沒有什么可爭議的，有人認為是不可取的，但是其實都沒有對錯之分。任何人對事情的看法、態(tài)度，選擇什么樣的行為，是和他所處的年代有關，只是不同年代的人有不同的看法罷了。95后，身處網(wǎng)絡時代，網(wǎng)絡即生活，注意力更短暫，更容易接受新事物，個性夸張、敢說敢為、八卦逗比……，對于生活他們有自己的想法，更注重自己的生活品質，這也是時代與社會進步的體現(xiàn)。
　　每個時代出生的人都帶著每個時代的烙印。對于長輩們來說，他們所處的時代造就了他們在工作中的堅守、穩(wěn)定、吃苦耐勞、努力奮斗才是優(yōu)秀的品質，不會因為一點點不順心的事就放棄上班，他們選擇的是堅守，認為一切是來之不易的。對于他們的看法也表示認同，因為他們的那個時代就是如此。但是在面臨時代的變化，長輩們也需要轉換一下思維，允許年輕一輩人自由選擇，即使犯錯誤，也是他們成長的一課，需要他們摸索出屬于他們自己的路。
　　對于95后，人生的很大意義在于做自己喜歡的事情，穩(wěn)定、前途并不是他們選擇工作的首要因素，能夠滿足興趣、實現(xiàn)人生意義更重要。面對不喜歡、不滿意、不適合的工作，敢于說走就走，舍棄自己不喜歡的或不合適的工作，這也是明白自身需要什么、能夠干什么，清楚解剖自己的過程，也是一種成長，沒有必要苛責。雖然新的工作更是存在一些不確定的風險，但至少在自己可以選擇的階段給了自己一個機會，讓自己的將來遺憾少一點。但是也要恰當估計自己的能力，理性做出選擇，不能一言不合就走人，更不能以此為在人前炫耀的資本，這是錯誤的想法，不利于自身的發(fā)展。
　　對于社會來說，不必過多苛責，更不必痛心疾首。對于企業(yè)可能會有所顧慮，不敢聘用95后這種小年輕，想來就來，想走就走，還要求高。但是實現(xiàn)個人價值，有開放、多元的思想是社會進步的體現(xiàn)。年輕人步入社會，需要時間的沉淀，經(jīng)歷來磨合成長，勇敢的嘗試、抉擇，才有機會收獲更有價值的工作，與此同時在不同的工作經(jīng)歷中慢慢成長。這就是屬于95后的獨特的時代特征。
　　就像有人說的那樣，每一代人都會在青春年少時沖動、叛逆，被人批判，被長輩認為幼稚不成熟、缺乏吃苦精神，等等，但這僅僅是因為，他們還年輕。終有一天，他們將扛起未來的重擔。面對95后“秒辭”是可以理解的，在他們人生的道路上需要少一些批評和指責，多一些引導和空間，讓他們自己譜寫中國新生代的劇本，展現(xiàn)屬于他們年輕的一代精彩的風貌。

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