群眾的事情無小事 基層更應(yīng)認(rèn)真對(duì)待

　　作者：趙丹玉 稿源：時(shí)評(píng)界 編輯：洪小兵

　　前不久有村民抱怨，三次上門找鎮(zhèn)長(zhǎng)反映情況都未能碰面，第四次終于見到了，可鎮(zhèn)長(zhǎng)沒讓他落座就說，“我馬上還要開會(huì)，你的問題我知道了，去找分管副鎮(zhèn)長(zhǎng)解決吧。”鎮(zhèn)長(zhǎng)讓一名副鎮(zhèn)長(zhǎng)進(jìn)門把村民領(lǐng)走了，但問題在副鎮(zhèn)長(zhǎng)這里依然沒有得到解決。

　　村民遇到事情解決不了，自然而然的就會(huì)想到找“當(dāng)官的”給解決，可是到了“當(dāng)官的”這里，不僅見不著“當(dāng)官的”，就算是見著了也是被推給別人了，問題依然解決不了，這樣群眾如何相信“當(dāng)官的”和“當(dāng)官的”工作的地方。

　　眾所周知，基層的工作很繁忙，上面千條線，下面一根針是對(duì)基層的真實(shí)寫照?；鶎拥墓ぷ鞔_實(shí)很忙，要同時(shí)和上面多個(gè)部門進(jìn)行工作上的對(duì)接，還有和基層的群眾打成一片，遇到重項(xiàng)工作，“5+2”、“白加黑”也是常態(tài)，但是這些工作的開展都是為了能夠更好的服務(wù)基層的群眾，如果只顧聯(lián)絡(luò)上級(jí)的單位和領(lǐng)導(dǎo)而忽視了基層的群眾，那便是本末倒置了。

　　擱置群眾、無視訴求的行為,從本質(zhì)上看還是官僚主義作祟,少數(shù)同志缺乏對(duì)群眾的悉心關(guān)懷,沒能把群眾的難處真正放在心上,擱置的終是宗旨意識(shí)、無視的還是責(zé)任擔(dān)當(dāng)。這樣的干事勁頭、服務(wù)質(zhì)量、履職狀態(tài)對(duì)解決問題、化解矛盾毫無益處,甚至還會(huì)引發(fā)更多不必要、莫須有的壞狀況,造成干群關(guān)系的疏遠(yuǎn)。為民服務(wù)是黨員干部的職責(zé)所在,如果連最基本的與群眾溝通、解群眾難事、應(yīng)群眾訴求都做不好,即便是天天都在會(huì)場(chǎng)、案頭忙得“團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)”,也未必能得到群眾的認(rèn)可和贊許。

　　對(duì)于很多黨員干部來說，在基層工作是為了能夠更好的往上走，在基層積累工作經(jīng)驗(yàn)，但是基層不僅僅是個(gè)“刷履歷”的地方，更是需要踏踏實(shí)實(shí)的服務(wù)，勤勤懇懇的工作?；鶎又栽絹碓绞艿街匾暎艽笠徊糠衷蚓褪腔鶎又泵娴氖菑V大群眾，群眾的訴求才是我們黨和政府服務(wù)的方向，只有幫助群眾解決實(shí)實(shí)在在的問題，才能贏得群眾的信任，工作才算是取得了成效，才配當(dāng)一名合格的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，以后才會(huì)有更大的發(fā)展空間。