廖衛(wèi)芳：農(nóng)民工工資“專用賬戶”設(shè)得好

　　作者：廖衛(wèi)芳 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　記者前天從浙江省寧波市住建局和市人社局獲悉，由市人社局牽頭市發(fā)改委、市住建局、人民銀行寧波中心支行等五部門聯(lián)合印發(fā)的《寧波市工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資專用賬戶管理實施細(xì)則》(以下稱《實施細(xì)則》)，于1月10日起正式實施，從源頭上解決農(nóng)民工欠薪問題。(1月15日《寧波日報》)

　　近年來，農(nóng)民工因企業(yè)主和包工頭拖欠工資而討薪的新聞時有報道，有的農(nóng)民工辛辛苦苦一年干到頭，結(jié)果到了年底卻拿不到一分薪水。有的企業(yè)主和包工頭為了拖欠農(nóng)民工的薪水，不是一拖再拖，就是東躲西躲。有的企業(yè)主和包工頭甚至采取“逃薪”辦法，干脆不見人影。于是，有的農(nóng)民工為了能“討薪”成功，竟然采取了極端的做法，有跳樓討薪的，跳河討薪的，也要自焚討薪的，有的農(nóng)民工甚至采取更為極端的做法，綁架或殺害企業(yè)主和包工頭?？梢?，農(nóng)民工“討薪”之艱辛。

　　雖然各地各級政府部門年年采取多種措施切實幫助農(nóng)民工討薪、追薪，但由于涉及面廣、涉及人員多等原因，加之法律層面沒有相應(yīng)措施來處罰這些包工頭的欠薪行為，因而不少農(nóng)民工面臨著“年年討薪”的尷尬局面。

　　其實，無論是企業(yè)主、包工頭，還是農(nóng)民工，只要雙方都能秉承相互信任的態(tài)度，按時發(fā)放薪水，做到不欠薪，不逃薪，那么，農(nóng)民工既能安心工作，又能把事情做得更好。如此雙贏之舉，應(yīng)是雙方都希望的。

　　因此，筆者以為，寧波市為農(nóng)民工工資設(shè)“專用賬戶”的做法，無疑是讓廣大農(nóng)民工吃下了一顆定“薪”丸，使廣大農(nóng)民工不再因“討薪”“追薪”而發(fā)愁，從而使自己的勞動報酬得到了很好的保障?？梢哉f，為農(nóng)民工工資設(shè)“專用賬戶”之舉，是治理欠薪的一記“妙招”，值得點贊，值得提倡，更值得各地借鑒和推廣。

　　但愿各地不妨多多學(xué)學(xué)為農(nóng)民工工資設(shè)“專用賬戶”的好做法，讓農(nóng)民工遠離“討薪”之憂，真正做到安“薪”無憂。