王毓：擦亮老干部工作高質量發(fā)展的“創(chuàng)新底色”

　　作者：王毓 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　擦亮“大格局底色”，把老干部工作放在黨委和政府全盤工作中統(tǒng)籌謀劃。老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分，承載著黨中央關心愛護老同志的重要任務?；鶎狱h委、政府要自覺把老干部工作列入重要議事日程，加強領導，具體指導;要把老干部工作放在黨政工作全局來統(tǒng)一謀劃、統(tǒng)一部署，并納入到年度目標責任和黨建工作責任考核體系，全面考評、獎懲兌現?；鶎狱h政主要負責同志要把老干部工作放在心里、拿在手上，親自研究解決工作中的實際困難和突出問題。老干部工作領導組和分管領導要切實擔負起責任，加強組織協調，注重檢查指導，狠抓工作落實。

　　擦亮 “大黨建底色”，把老干部黨組織建設放在黨的基層組織建設總體格局中同步加強。繼中央辦公廳去年印發(fā)了《關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的意見》之后，各級配套出臺了貫徹落實的《若干措施》，這些意見和措施為構筑老干部“大黨建”格局創(chuàng)造了條件。基層組織部門要積極探索、認真謀劃，把老干部黨的建設工作作為新時代黨的建設工作的重要內容，做到同部署、同管理、同考評;老干部工作部門要充分發(fā)揮職能作用，積極探索老干部黨組織建設管理的新機制、新舉措;各有關部門要全力支持本部門老干部黨組織的日常工作，不斷推進老干部黨組織發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　擦亮“大視野底色”，把老干部作用發(fā)揮放在推動工作品牌建設創(chuàng)新目標中精準打造。離退休干部長期接受黨的教育，是一座“銀發(fā)寶庫”，是我們黨執(zhí)政興國的重要資源?；鶎永细刹抗ぷ鞯念I導者、管理者和服務者，要緊緊圍繞黨和國家工作大局，因勢而動、順勢而為，搭建更多的“為黨和人民事業(yè)增添正能量”品牌建設的平臺和載體，把銀發(fā)力量凝聚到新時代黨的使命任務上來?；鶎永细刹抗ぷ鞑块T要結合實際，因地制宜，加大對老干部作用發(fā)揮放在推動工作品牌建設中的深度研究、精準打造，在注重發(fā)揮政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢上深耕細作，讓特色品牌產生出有聲有色的實施效果。

　　擦亮 “大背景底色”，把老干部服務管理放在統(tǒng)籌老年事業(yè)發(fā)展謀篇布局中協調推進。習近平總書記指出：“尊老愛老是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和美德。一個社會幸福不幸福，很重要的是看老年人幸福不幸福。”基層老干部工作部門要在引深老干部親情化、個性化、多樣化服務管理上體現尊老愛老幸福觀，注重加強與涉老部門的溝通聯系，尋找工作的契合點，拓展工作的連接面，探索工作的融合度，促進老干部服務管理與老年事業(yè)健康發(fā)展的互濟互補、共融共進，以老干部服務管理的突破，帶動老年事業(yè)的繁榮;以老年事業(yè)的發(fā)展，推動老干部服務管理的轉型，在相互成就、彼此溫暖中營造老年人的幸福生活。

　　擦亮“大環(huán)境底色”，把老干部工作部門自身建設放在全面從嚴治黨過硬要求中持續(xù)強化。從落實全面從嚴治黨的“大環(huán)境”來看，新的形勢任務對基層老干部工作者的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、工作作風等方面提出了更高要求。為此，在政治站位上要立高謀遠，自覺對標新時代老干部工作的新思想新要求，對標一流、爭創(chuàng)一流，持續(xù)推進模范機關建設;在工作推進上要破題出招，把吃透上情、分析外情、把握下情作為第一技能，向現實問題叫板，讓服務對象叫好，持續(xù)推進創(chuàng)新機關建設;在工作作風上要清正廉潔，積極培育風清氣正、品質優(yōu)良的政治生態(tài)，大力營造崇廉、尚廉、守廉、踐廉的工作氛圍，持續(xù)推進清廉機關建設，努力打造一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的過硬隊伍。