史慧斌：“三重”用好四下基層金鑰匙

　　作者：史慧斌 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　“四下基層”是密切聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變干部作風的重要舉措，是破解難題、推動發(fā)展、干事成事的有效方法，具有歷久彌新的時代價值和實踐偉力。要用好四下基層這個金鑰匙，貴在“真”重在“實”。

　　“四下基層”重在民為邦本。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。各種社會問題都在基層最先表現(xiàn)出來，各種沖突也可能最先在基層醞釀、爆發(fā)。我們要深入基層、傾聽民聲，了解基層的實際情況，做到“心中有數(shù)、手中有策、行動有效”。要用心用情用力抓好就業(yè)、教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老等領(lǐng)域民生大事，下大力氣解決好信訪訴求、處理好矛盾糾紛。要搭好群眾“連心橋”，通過多種形式，與群眾拉家常、話發(fā)展，讓群眾打開話匣子，真正將訴求講出來、把問題亮出來，推動群眾訴求得到有效解決，做到“從群眾中來，到群眾中去”。

　　“四下基層”，重在事必躬親。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。實踐是檢驗真理的唯一標準。我們要將所學到的理論知識和工作經(jīng)驗應用到實際工作中去，不斷探索、不斷總結(jié)。努力終將在實踐中得到體現(xiàn)，困難都會在實踐中得以解決。要“腳下沾泥土”，深入大街小巷、車間廠房走訪、調(diào)研、尋策問計。實地走訪村莊、企業(yè)，與群眾和企業(yè)家心貼心、面對面的交流，傾聽他們的意見和建議。

　　“四下基層”，重在轉(zhuǎn)變作風。要大興務(wù)實之風，強化進取觀念、執(zhí)行觀念，積極破除工作懈怠、崗位惰性等問題，增強干部執(zhí)行力，打通貫徹落實“最后一公里”。要弘揚清廉之風，對工程建設(shè)領(lǐng)域分包、違法轉(zhuǎn)包等破壞市場秩序、對“吃拿卡要”破壞營商環(huán)境等行為“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、處理一起。要大抓實干之風，激發(fā)全社會干事創(chuàng)業(yè)活力，讓干部敢為、企業(yè)敢干、群眾敢闖，只有人人求真務(wù)實、個個奮勇爭先，才能搶得發(fā)展先機、贏得發(fā)展主動、凝聚發(fā)展合力。