陶淑杰：基層干部的“三新”行動(dòng)助力改革破浪前行

　　作者：陶淑杰 稿源：時(shí)評(píng)界 編輯：洪小兵

　　“明者因時(shí)而變，知者隨事而制。”在時(shí)代發(fā)展的浪潮中，改革始終是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的強(qiáng)大動(dòng)力?；鶎幼鳛閲?guó)家治理的基石，基層干部肩負(fù)著引領(lǐng)改革、促進(jìn)發(fā)展的重任。開(kāi)展“三新”行動(dòng)，即觀察新現(xiàn)象、提出新問(wèn)題、達(dá)到新境界，對(duì)于基層干部在新時(shí)代更好地履行職責(zé)、助力改革破浪前行具有深遠(yuǎn)意義。

　　觀察新現(xiàn)象，洞察基層變革風(fēng)向，是基層干部推動(dòng)改革的重要起點(diǎn)。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，基層社會(huì)結(jié)構(gòu)、利益格局、群眾需求等都在發(fā)生著深刻變化?；鶎痈刹可硖幓鶎右痪€，與群眾聯(lián)系最為緊密，要以敏銳的洞察力，第一時(shí)間捕捉到基層變化的細(xì)微。“不審天下之勢(shì)，難應(yīng)天下之物。”基層干部只有善于觀察新現(xiàn)象，才能準(zhǔn)確把握時(shí)代脈搏，洞察基層變革的方向，及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層改革中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新矛盾、新挑戰(zhàn)，為改革決策提供第一手資料。

　　提出新問(wèn)題，探尋改革突破路徑，是基層干部推動(dòng)改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。“問(wèn)題是時(shí)代的聲音。”在改革的過(guò)程中，必然會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題?；鶎痈刹恳矣谔岢鲂聠?wèn)題，勇于正視問(wèn)題，善于分析問(wèn)題，不斷推動(dòng)改革向縱深發(fā)展?；鶎痈刹恳詥?wèn)題為導(dǎo)向，積極探索解決問(wèn)題的方法和途徑，通過(guò)創(chuàng)新思維、借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)合作交流等方式，探尋改革突破的路徑。在提出問(wèn)題和解決問(wèn)題的過(guò)程中，不斷推動(dòng)基層改革創(chuàng)新，為基層發(fā)展注入新的活力。

　　達(dá)到新境界，引領(lǐng)基層發(fā)展新航，是基層干部推動(dòng)改革的最終目標(biāo)。“欲窮千里目，更上一層樓。”基層干部更要嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升自身素質(zhì)和能力，達(dá)到新境界。在思想上，要牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想，將人民群眾的利益放在首位，始終保持對(duì)黨的忠誠(chéng)和對(duì)事業(yè)的熱愛(ài)。在工作中，要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力，做到與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新。同時(shí)，要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，積極主動(dòng)為群眾辦實(shí)事、解難題，以實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的信任和支持，更好地引領(lǐng)基層發(fā)展新航向。

　　在新時(shí)代的征程中，基層干部要積極投身于改革的偉大實(shí)踐中，以觀察新現(xiàn)象為基礎(chǔ)，以提出新問(wèn)題為動(dòng)力，以達(dá)到新境界為目標(biāo)，不斷推動(dòng)基層改革創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)國(guó)強(qiáng)民富的宏偉目標(biāo)而努力奮斗。