袁文良：讓民生“紅包”真正惠民

　　作者：袁文良　稿源：時評界　編輯：洪小兵

　　李克強總理在今年的《政府工作報告》中指出，要切實保障改善民生，加強社會建設。我們要念之再三、銘之肺腑，多謀民生之利，多解民生之憂。財政收入增長雖放緩，但該給群眾辦的實事一件也不能少。并進一步強調：基本公共服務努力實現(xiàn)全覆蓋，實現(xiàn)職工基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌，暢通繼續(xù)教育與終身學習通道，建設以居家為基礎、社會為依托、機構為補充的多層次養(yǎng)老服務體系……應該說，李總理的報告發(fā)出了一個個與每個人息息相關的民生大“紅包”，不僅充滿著喜慶、吉祥，更蘊含著發(fā)展普惠、陽光普照的民生情懷。

　　然而，一分部署，九分落實。要想讓民生“紅包”真正惠民，廣大黨員干部特別是手握決策權的領導者，必須強化為民情懷，心甘情愿做人民群眾的公仆。而做人民公仆，就要真正把群眾放在心上，真正把群眾當親人，要主動走進群眾、親近群眾，樂于當學生，向群眾學習，到人民群眾中去汲取營養(yǎng)，傾聽民聲、問計于民、問需于民，一心為群眾謀利益、辦實事、解難事，每“打開”一個“紅包”，都要以群眾滿意不滿意、群眾高興不高興、群眾擁護不擁護為檢驗標準，做到以真情溫暖民心，用實事凝聚民心，靠服務贏得民心。

　　讓民生“紅包”真正惠民，還有賴于找準“打開”每一個“紅包”的切入點。比如，開展精準扶貧工作，就要以“真扶貧、扶真貧”為出發(fā)點，弄清“誰是貧困居民”“貧困原因是什么”“怎么針對性幫扶”“幫扶效果會怎樣”等問題，采取差異化幫扶措施，做到對象精確到戶、措施制定到戶、成效顯現(xiàn)到戶，確保“不讓一個人掉隊”;再比如，推進醫(yī)療體制改革，就要從引導公立醫(yī)院回歸公益性入手，進一步優(yōu)化公立醫(yī)院布局，改革公立醫(yī)院管理體制和運行機制、監(jiān)管機制，改革公立醫(yī)院補償機制，加強公立醫(yī)院內(nèi)部管理，打破醫(yī)生收入與醫(yī)院創(chuàng)收掛鉤的傳統(tǒng)做法，真正讓廣大群眾尤其是那些貧窮者甚至是無錢者也同樣能夠看得成病、看得起病、看得好病。

　　讓民生“紅包”真正惠民，更離不開全社會的人人參與、人人出力。俗話說：“眾人拾柴火焰高”，無論“打開”哪一個民生“紅包”，僅靠一個人或一個部門的單打獨斗顯然不行，離不開全社會的共同參與。各地普遍開展的“堅持領先群眾、推進工作落實”的長效機制工作證明，不論是大眾創(chuàng)業(yè)，還是脫貧攻堅，亦或是均衡教育資源，或是完善養(yǎng)老服務體系，都需要廣大群眾的主動參與和社會各界的積極支持，以形成普惠效應，讓群眾直觀地感受到身邊的變化，感受到民生“紅包”帶來的福祉。

　　總之， 民生無小事，枝葉總關情。只要我們各級領導干部始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，在行使權力時堅持為人民服務，自覺接受人民監(jiān)督，就能夠確保李總理《政府工作報告》中發(fā)給老百姓的一個個民生“紅包”真正惠民，從而點燃老百姓享受紅紅火火生活的希望之火，使老百姓體會到實實在在的幸福感。