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程振偉：有些學(xué)生組織干部“自視甚高”

2018-11-04 04:43:12　【m.oc3-line.com】 來源：時(shí)評(píng)界　有0人發(fā)表了看法
[導(dǎo)讀]　　高校學(xué)生組織的“官僚化”，屢屢引起社會(huì)圍觀。早前中山大學(xué)200多位學(xué)生干部名單，特別是“正部級(jí)”“副部級(jí)”的級(jí)別稱呼，讓網(wǎng)友驚呼“高校衙門”。隨后，某職業(yè)院校...
　　作者：程振偉  稿源：時(shí)評(píng)界  編輯：時(shí)小川
　　日前，網(wǎng)友曝料，江蘇省鹽城技師學(xué)院某學(xué)生，因在群內(nèi)回復(fù)學(xué)生會(huì)干部“哈哈哈”三字，被罰寫400字檢討。11月2日，鹽城技師學(xué)院團(tuán)委回應(yīng)北京時(shí)間記者稱，該學(xué)生干部出發(fā)點(diǎn)是加強(qiáng)管理，但措辭生硬傷害同學(xué)，校方已對(duì)其批評(píng)教育。(11月3日，澎湃網(wǎng))
　　高校學(xué)生組織的“官僚化”，屢屢引起社會(huì)圍觀。早前中山大學(xué)200多位學(xué)生干部名單，特別是“正部級(jí)”“副部級(jí)”的級(jí)別稱呼，讓網(wǎng)友驚呼“高校衙門”。隨后，某職業(yè)院校
　　學(xué)生會(huì)QQ群內(nèi)，一位“基層”干事在群中詢問開會(huì)時(shí)間時(shí)，直呼學(xué)長(zhǎng)其名，沒有尊稱以“主席”，便受到“高層”管理員輪番訓(xùn)斥。這些事的共同點(diǎn)都是，“等級(jí)森嚴(yán)”的學(xué)生組織被媒體曝光后，網(wǎng)友突然發(fā)現(xiàn)“高校學(xué)生組織帶有官僚氣，變味了”。
　　那么，學(xué)生組織的官僚化，是今年才出現(xiàn)的新事物嗎？顯然不是，之前媒體少有關(guān)注，所以尚未進(jìn)入社會(huì)視野。很容易發(fā)現(xiàn) ，無論是最近報(bào)道的“學(xué)生說哈哈哈被罰寫檢討”，還是之前發(fā)生的“沒有尊稱主席被高層訓(xùn)斥，被曝光都是因?yàn)?ldquo;有官僚味的學(xué)生組織底層被不公對(duì)待而維權(quán)訴諸網(wǎng)絡(luò)”，這一點(diǎn)是否說明，學(xué)生組織哪怕開啟一絲門縫，官僚味、等級(jí)風(fēng)并不罕見？它間接說明了，學(xué)生組織官僚化，很大一部分原因在于“封閉性”。
　　不能以一個(gè)百分之百社會(huì)上人的眼光看待學(xué)生組織的“官僚味”。一些人批評(píng)起來所謂
　　“作威作福”的學(xué)生組織“高層”頭頭是道、毫不留情，可有反省當(dāng)年你當(dāng)學(xué)生組織高層時(shí)也有官僚主義，或者如果你當(dāng)年有擔(dān)任學(xué)生組織重要職位機(jī)會(huì)，或許你的官僚主義一點(diǎn)也不遜色？進(jìn)入社會(huì)后能把學(xué)生組織的官僚主義看得一目了然，那是因?yàn)槟阋呀?jīng)獲得大量社會(huì)
　　歷練和知識(shí)，知道什么叫官僚主義，明白學(xué)生組織更應(yīng)該培養(yǎng)成員的能力素養(yǎng)，而不是“過過官癮”。說這么多就是為了佐證，學(xué)生組織的官僚味，很大原因在于學(xué)生的社會(huì)認(rèn)知不足，一葉遮目蒙蔽了眼光，換句話說就是“校園學(xué)生組織天生自帶的封閉性”。
　　當(dāng)前高校學(xué)生組織，一個(gè)很大問題就在于“封閉性”“自娛自樂”，對(duì)社會(huì)關(guān)照關(guān)懷太少。就拿學(xué)生會(huì)來說，很多高校學(xué)生會(huì)就成為“開展活動(dòng)的”，而開展活動(dòng)的原因居然是“上一屆上上一屆做過這個(gè)活動(dòng)”，有道理但也不完全對(duì)，同樣的歌唱大賽、籃球比賽等，到了這一屆能否有所創(chuàng)新？畢竟創(chuàng)新過程中開展者也能憑此提升能力。能否關(guān)注社會(huì)變化開展一些與時(shí)俱進(jìn)的更有人文關(guān)懷的活動(dòng)？筆者在高校工作，就我觀察看來，其實(shí)很少。事實(shí)上，目前高校學(xué)生會(huì)相比社團(tuán)組織更為封閉，思維也比較僵化，總認(rèn)為自己很重要，但不多留意社會(huì)，難以在活動(dòng)開展中更接底氣，長(zhǎng)期以往自然生出“機(jī)關(guān)味”“生硬味”“衙門語氣”。
　　高校學(xué)生組織官僚味，確實(shí)讓社會(huì)反感。但社會(huì)也要以平常眼光和心態(tài)來看，那么多學(xué)生，少數(shù)人突然之間就成了“權(quán)威學(xué)生組織”的主席、高層、部長(zhǎng)，這些年齡不大的年輕人心態(tài)變化很正常，換位思考社會(huì)上的人到了他們的位置，沒準(zhǔn)也會(huì)“打起官腔”呢。眼界格局不夠，很大程度上是因?yàn)椴粔蛞姸嘧R(shí)廣。而高校學(xué)生組織最欠缺的就是“缺乏社會(huì)經(jīng)歷”。學(xué)生組織去官僚化，還是從開放交流歷練上著手吧。不遺余力給他們資源搞活動(dòng)，做沒多大挑戰(zhàn)性的常規(guī)活動(dòng)虛榮自矜心也跟著見漲，有時(shí)也是害了他們。
　　江蘇省鹽城技師學(xué)院那位因下屬說哈哈哈命令其寫檢討的學(xué)生干部，花點(diǎn)時(shí)間
　　去社會(huì)上看看吧，這樣你就明白你的方法是多么荒謬可笑了。

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熱門關(guān)鍵詞:學(xué)生會(huì) 干部 教育 程振偉

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