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朱波:打好“組合拳”,安“薪”過大年

2024-01-04 04:00:25 m.oc3-line.com 來源:時評界 有0人發(fā)表了看法
[導(dǎo)讀]  然而,每到歲末年初,總有一些農(nóng)民工奔走在討薪的路上。這樣的新聞報道屢見不鮮,不斷地刺激著人們的眼球。這不,為了根治拖欠的農(nóng)民工工資問題,安徽省于2023年12月29日下午,全省...

  作者:朱波 稿源:時評界 編輯:洪小兵

  “有錢沒錢,回家過年。”春節(jié)將至,辛苦忙碌了一年的農(nóng)民工兄弟最大的心愿,就是在春節(jié)前夕,能夠拿到足額的工錢,開開心心回家過個團(tuán)圓年。

  然而,每到歲末年初,總有一些農(nóng)民工奔走在討薪的路上。這樣的新聞報道屢見不鮮,不斷地刺激著人們的眼球。這不,為了根治拖欠的農(nóng)民工工資問題,安徽省于2023年12月29日下午,全省統(tǒng)一集中開展了根治欠薪大接訪行動,這對討薪無門的農(nóng)民工來說,必定是一個利好消息。

  大家知道,為得到一份工作,許多民工不計工種,不計報酬。他們?yōu)槌鞘猩w起了一座座高樓大廈,自己卻住在簡陋不堪的工棚;他們?yōu)槌鞘蟹睒s付出汗水和心血,最后卻為拿不到報酬而流下辛酸的淚水。由于長期討薪無門,有的民工便采取過激行為,嚴(yán)重影響了社會穩(wěn)定。

  其實,發(fā)生欠薪的行業(yè)或單位,往往都是內(nèi)部管理不規(guī)范,沒有嚴(yán)格執(zhí)行勞動用工與勞動合同管理制度,尤其是沒有建立農(nóng)民工“工資專戶”、分檔監(jiān)控不到位,建設(shè)工程違規(guī)分包、層層轉(zhuǎn)包、墊資施工等,加之部分農(nóng)民工法律意識淡薄,最終導(dǎo)致發(fā)生拖欠最末端的農(nóng)民工工資問題。

  凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。各地不能坐等欠薪現(xiàn)象發(fā)生后,才去探討欠薪原因,尋求解決辦法,否則,欠薪現(xiàn)象將難以根治,甚至防不勝防。到頭來,治理欠薪只不過是“頭痛醫(yī)頭,腳痛治腳”。根治欠薪事關(guān)農(nóng)民工切身利益,事關(guān)社會和諧穩(wěn)定,是一項重要的民生實事。各級政府尤其發(fā)改、人社、住建等相關(guān)部門要提高政治站位,把根治欠薪工作擺在更加突出位置,痛下決心、標(biāo)本兼治,打好“組合拳”、安“薪”過大年。

  有預(yù)有立,讓用工企業(yè)不能欠薪。發(fā)改、人社、住建等相關(guān)部門從某一工程建設(shè)伊始,就要嚴(yán)格把關(guān)施工單位勞動用工與勞動合同管理制度,并指定銀行設(shè)立“農(nóng)民工工資專用賬戶”,作為用工企業(yè)預(yù)存保證金。用工企業(yè)一旦發(fā)生欠薪事件,立即動用這筆資金,為農(nóng)民工發(fā)放拖欠的工資,農(nóng)民工既不用擔(dān)心干活拿不到錢,政府也不再擔(dān)心每到年底,又是發(fā)生惡意欠薪之時,從而有效規(guī)避被動追討農(nóng)民工工資的風(fēng)險。

  有管有控,讓用工企業(yè)不敢欠薪。各地要按照農(nóng)民工工資是否拖欠、農(nóng)民工工資專用賬戶是否建立并實行分檔監(jiān)控等,相關(guān)部門要暢通舉報投訴渠道,健全完善根治欠薪長效機(jī)制。尤其要壓緊壓實各方責(zé)任,建立完善例會制度、約談機(jī)制,樹牢一盤棋思想,密切配合、齊抓共管,形成根治欠薪工作合力,做到早介入、早解決,把欠薪事件及時消滅在萌芽狀態(tài),別等欠薪導(dǎo)致惡性事件發(fā)生了,才轟轟烈烈抓“清欠”。

  有懾有禁,讓用工企業(yè)不愿欠薪。加大處罰力度,對惡意欠薪者要依法追究刑事責(zé)任。對于用工企業(yè)存在的工程質(zhì)量、安全事故、故意欠薪、環(huán)境污染、管理混亂等失信行為,人社、住建、公安等相關(guān)部門要協(xié)同監(jiān)管,聯(lián)合懲戒,將拖欠農(nóng)民工工資的失信企業(yè)列入“黑名單”,依法依規(guī)予以限制,提高企業(yè)失信違法成本,使失信企業(yè)一處違法、寸步難行,讓用工企業(yè)付出高昂的代價,從而達(dá)到既不能拖欠,又不敢拖欠的效果。

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