賈玉坤：“四下基層”的“身心情”

　　作者：賈玉坤 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　“四下基層”制度旨在推動領導干部深入實際、深入基層、深入群眾，了解民情、解決實際問題。當前，全面推進鄉(xiāng)村振興到了爬坡過坎、滾石上山的關鍵時刻，廣大黨員干部要牢固樹立等不得、靠不得戰(zhàn)略思維，在基層一線揮灑汗水。

　　“四下基層”要做到身到。“坐在辦公室里都是問題,走下去就都是辦法。”實地調研、問卷調查是掌握第一手資料、推進鄉(xiāng)村振興的關鍵，要想推動基層事業(yè)高質量發(fā)展，就必須要做到身到基層。廣大黨員干部要積極轉變工作作風、注重調查研究，把“四下基層”工作落到實處，經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入實際，既要上得了廳堂又要下得了廚房，把“兩委”辦公室作為基層議事之地，把田間地頭作為為民服務之所，認真聽取群眾意見建議，真正了解群眾的需求和訴求，把干群力量凝聚到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理上來，不斷尋找解決問題、提升效能的最佳途徑和方法，切實做到身在基層、干在一線。

　　“四下基層”要做到心至。“始終把人民群眾滿意不滿意作為評判標準。”農(nóng)村工作千頭萬緒，三分熱度、七分冷是行不通的，只有塌下心來，把浮躁氣壓下去，想群眾之所想，急群眾之所急，才能做到精誠所至，金石為開。

　　廣大黨員干部要結合“四下基層”工作實際，常懷為人民服務真心，放下架子、沉下身子，多站在群眾的角度考慮問題，千方百計為群眾辦實事解難事，在宣傳黨的方針政策上耐心多一點，在調查研究上用心多一點，在信訪接待上辦法多一點，在現(xiàn)場辦公上效率高一點，唯有此，才能拉進干群關系，樹立起黨和政府的形象。

　　“四下基層”要做到情入。“躬身入局，挺膺負責，方有成事之可冀。”在全面推進中華民族偉大復興的道路上一個人都不能少，木桶原理告訴我們，要想實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興高質量發(fā)展，就必須關心關愛弱勢群體，特別是孤寡老人、貧困戶等困難群眾。廣大黨員干部要認真落實國家政策，在鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興工作有效銜接上下功夫，強化項目帶動、產(chǎn)業(yè)扶持、結對幫扶等相關舉措，同時要加強思想引導，做到扶志與扶智。要運用好鄉(xiāng)賢議事會、干群夜談會平臺等平臺，搭建與群眾溝通交流平臺，建立起信任和情感的紐帶，堅持公平公正，同時自覺接受群眾的監(jiān)督和評議，以實際行動助力鄉(xiāng)村振興邁出堅實步伐。