王佳祺：讓干部在基層發(fā)光發(fā)熱

　　作者：王佳祺 稿源：時(shí)評(píng)界 編輯：洪小兵

　　在中國(guó)廣袤的土地上，基層干部如同無(wú)數(shù)顆繁星，默默地照亮著基層的每一個(gè)角落。他們既是黨和政府與人民群眾之間的橋梁和紐帶，也是推動(dòng)基層發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的中堅(jiān)力量。然而，基層干部的工作并非易事，他們需要在基層堅(jiān)定信念、提升能力、擔(dān)當(dāng)作為、廉潔自律、聯(lián)系群眾，才能真正做到在基層發(fā)光發(fā)熱。

　　堅(jiān)定信念是基層干部在基層工作的基石。面對(duì)復(fù)雜多變的基層環(huán)境，基層干部必須始終保持對(duì)黨的忠誠(chéng)和對(duì)人民的熱愛，堅(jiān)定理想信念，不忘初心，牢記使命。只有這樣，他們才能在各種困難和挑戰(zhàn)面前保持定力，不為誘惑所動(dòng)，不被困難所阻，始終堅(jiān)持正確的政治方向，為基層的發(fā)展和穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。

　　提升能力是基層干部在基層發(fā)光發(fā)熱的關(guān)鍵。隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，基層干部所面臨的工作任務(wù)日益繁重和復(fù)雜，這就要求他們必須具備過硬的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)踐能力。無(wú)論是經(jīng)濟(jì)管理、社會(huì)治理，還是公共服務(wù)、文化教育，基層干部都需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，提高自己的綜合素質(zhì)，才能更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，為基層群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

　　擔(dān)當(dāng)作為是基層干部在基層發(fā)揮作用的必然要求?；鶎庸ぷ髑ь^萬(wàn)緒，矛盾糾紛錯(cuò)綜復(fù)雜，這就需要基層干部敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為。面對(duì)困難和問題，他們不能回避退縮，更不能推諉扯皮，而應(yīng)該迎難而上、主動(dòng)作為，敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)。只有這樣，才能真正為基層群眾解決問題、辦實(shí)事，贏得群眾的信任和擁護(hù)。

　　廉潔自律是基層干部在基層保持清正廉潔的重要保障?；鶎痈刹侩m然職位不高，但手中卻掌握著一定的權(quán)力和資源，因此更容易成為腐敗的“重災(zāi)區(qū)”。這就要求基層干部必須時(shí)刻保持清醒的頭腦，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，自覺抵制各種誘惑，做到清正廉潔、秉公辦事。只有這樣，才能樹立起良好的形象，贏得群眾的尊重和支持。

　　聯(lián)系群眾是基層干部在基層發(fā)光發(fā)熱的根本途徑?；鶎痈刹康墓ぷ魇菫榱巳嗣袢罕姡麄兊某煽?jī)和榮譽(yù)也應(yīng)該由人民群眾來(lái)評(píng)判。因此，基層干部必須始終堅(jiān)持以人民為中心的工作導(dǎo)向，始終把群眾的利益放在首位，關(guān)心群眾的疾苦，傾聽群眾的呼聲，切實(shí)解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。同時(shí)，他們還要充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性和創(chuàng)造性，凝聚起推動(dòng)基層發(fā)展的強(qiáng)大合力。只有這樣，才能真正實(shí)現(xiàn)基層干部與群眾的良性互動(dòng)，共同推動(dòng)基層社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。

　　基層干部要在基層發(fā)光發(fā)熱，就必須堅(jiān)定信念、提升能力、擔(dān)當(dāng)作為、廉潔自律、聯(lián)系群眾。這五個(gè)方面相互關(guān)聯(lián)、相互促進(jìn)，構(gòu)成了基層干部在基層工作的完整體系。只有全面加強(qiáng)這五個(gè)方面的建設(shè)，基層干部才能更好地履行職責(zé)、發(fā)揮作用，為基層的發(fā)展和穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我們也應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到基層干部工作的重要性和復(fù)雜性，給予他們更多的關(guān)心和支持，共同推動(dòng)基層社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。