魏芳：大學生選擇“基層就業(yè)”是一種理性回歸

　　作者：魏芳 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　有調(diào)查報告顯示，當下“95后”“00后”大學畢業(yè)生就業(yè)觀更為理性務(wù)實。曾經(jīng)“北上廣深”是不少大學生的向往之地，如今越來越多的大學生回鄉(xiāng)就業(yè)，非一線城市、基層就業(yè)成了他們的新選擇。(8月10日《河北日報》)

　　黨的二十大報告明確提出，加大實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。這是黨中央對“三農(nóng)”工作作出的一個新的戰(zhàn)略部署，意義重大，億萬農(nóng)民對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施充滿期待。但筆者以為，鄉(xiāng)村振興除了需要村干部、鄉(xiāng)賢能人等一大批熱愛三農(nóng)工作者的積極融入和參與之外，還需要更多大學生選擇“基層就業(yè)”。

　　筆者以為，中央鼓勵更多高校畢業(yè)生選擇“基層就業(yè)”，讓廣大大學生服務(wù)于偉大的鄉(xiāng)村振興之中，這是解決農(nóng)村人才軟肋的重大制度建設(shè)，也是整體推進鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。之前，由于城鄉(xiāng)差別等歷史原因造成了農(nóng)村和城市之間的單向人才流動，大量優(yōu)秀農(nóng)村青年通過考學等形式跳出“農(nóng)門”，脫離鄉(xiāng)土，這也是農(nóng)村發(fā)展滯后的潛在原因之一。不解決城市對農(nóng)村人才的單向“壟斷”，實現(xiàn)人才“回流”，包括高科技農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代決策管理等層面的鄉(xiāng)村振興，就難以真正落實和獲得持續(xù)發(fā)展。

　　目前，不少農(nóng)村干部在知識素養(yǎng)等方面已不能適應新時代的要求，很多村干部不能將國家農(nóng)業(yè)政策落實到位，在農(nóng)業(yè)科技推廣、現(xiàn)代化管理等方面存在“短腿”現(xiàn)象。而隨著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的進一步發(fā)展和全球一體化趨勢，我國農(nóng)產(chǎn)品面臨國際市場的巨大挑戰(zhàn)，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村對人才的需求將前所未有地緊迫。

　　鄉(xiāng)村振興能否實現(xiàn)，關(guān)鍵在于人才。目前，從村干部隊伍建設(shè)現(xiàn)狀來看，一方面，要切實加強對現(xiàn)有村干部的培訓，進一步提高他們的工作能力和水平;另一方面，更需要下大力氣改變村干部隊伍結(jié)構(gòu)，特別是村干部的年齡、知識、能力結(jié)構(gòu)，以更好地適應鄉(xiāng)村振興的要求。而大學生選擇“基層就業(yè)”無疑會為農(nóng)村基層組織增添新鮮血液，他們將在帶領(lǐng)廣大農(nóng)民朋友學習文化技術(shù)、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等方面發(fā)揮應有的積極作用。

　　對于大學生來講，基層則是一片新天地。而具有現(xiàn)代民生意識和政治理想的青年大學生，只要肯在基層中腳踏實地地錘煉自己，就一旦能實現(xiàn)個人的價值，為鄉(xiāng)村振興作出自己的貢獻?？梢哉f，大學生選擇“基層就業(yè)”是一種理性回歸。

　　但愿有更多的大學生選擇“基層就業(yè)”，并積極投身到基層這個大舞臺中來，既為基層工作出謀劃策，添磚加瓦，也為自身價值的實現(xiàn)不斷奮進。