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丁家發(fā):整治“年底不立案”紓解打官司難

2024-03-07 09:53:50 m.oc3-line.com 來源:時(shí)評(píng)界 有0人發(fā)表了看法
[導(dǎo)讀]  每到年底,地方法院案件集中處理時(shí)期,不少法院有一個(gè)不成文的潛規(guī)則,就是“年底不立案”,讓百姓在年底打官司無門,打官司難問題相對(duì)突出,新版審判質(zhì)量管理指標(biāo)體系,找準(zhǔn)“病...

  作者:丁家發(fā) 稿源:時(shí)評(píng)界 編輯:洪小兵

  持續(xù)整治“年底不立案”成效幾何?人民法院為何要主動(dòng)融入訴源治理大格局?全國(guó)兩會(huì)期間,在接受記者專訪時(shí),最高人民法院立案庭庭長(zhǎng)錢曉晨表示,新版審判質(zhì)量管理指標(biāo)體系已于2024年1月在全國(guó)法院正式施行,“審限內(nèi)結(jié)案率”指標(biāo)的確立將有效解決“年底不立案”問題。就訴源治理體系建設(shè),錢曉晨指出,還需解決訴源治理考核指標(biāo)體系不完善、訴源治理配套保障機(jī)制不到位等問題。(3月6日《新京報(bào)》)

  每到年底,地方法院案件集中處理時(shí)期,不少法院有一個(gè)不成文的潛規(guī)則,就是“年底不立案”,讓百姓在年底打官司無門,打官司難問題相對(duì)突出,新版審判質(zhì)量管理指標(biāo)體系,找準(zhǔn)“病因”對(duì)癥下藥,“審限內(nèi)結(jié)案率”指標(biāo)的確立,有效解決了“年底不立案”問題,紓解了打官司難,方便了百姓打官司。

  百姓打官司維權(quán),就是為了維護(hù)自己的合法權(quán)益不受侵害,特別是一部分涉及債務(wù)、財(cái)產(chǎn)等民事訴訟案件,往往時(shí)間不等人,早立案早進(jìn)入司法程序,就能夠及時(shí)保全財(cái)產(chǎn)、凍結(jié)資金,讓結(jié)案之后的強(qiáng)制執(zhí)行能夠順利進(jìn)行,有力保障勝訴當(dāng)事人的合法利益。如果因?yàn)榉ㄔ?ldquo;年底不立案”而耽誤了時(shí)間,一方當(dāng)事人就有可能利用“不立案”這一時(shí)間的空擋,對(duì)其名下的財(cái)產(chǎn)、資金進(jìn)行轉(zhuǎn)移或變賣,讓最終的判決書淪為“一紙空文”,無法強(qiáng)制執(zhí)行下去。因此,法院“年底不立案”不僅損害了訴訟當(dāng)事人的利益,也影響了司法機(jī)關(guān)的公信力。

  法院為何“年底不立案”?究其根源,主要原因出在對(duì)法院的年度考核上。其中考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)就是年度結(jié)案率,如果在年底對(duì)百姓的訴狀一律“來者不拒”,這些案件在年內(nèi)肯定無法審理結(jié)案,從而降低了年度的結(jié)案率,法院在年度考核中將“失分”,進(jìn)而會(huì)影響到法官等工作人員的工資、福利等收入。于是,一些地方法院為了盲目追求高的結(jié)案率,在年末特定考評(píng)時(shí)期控制立案,成為引發(fā)“年底不立案”問題的重要源頭。

  1月正式施行的新版審判質(zhì)量管理指標(biāo)體系,不再追求年度結(jié)案率,而是以審限內(nèi)結(jié)案率作為評(píng)價(jià)審判執(zhí)行效率的主要依據(jù)。也就是說,讓法官不用再糾結(jié)“跨年辦案”的問題,可以在審限期間從容辦理案件。從考核案件的數(shù)量,轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅剞k案的質(zhì)量,也防止了追求結(jié)案率而草草結(jié)案的“濫竽充數(shù)”案件等??梢姡掳鎸徟匈|(zhì)量管理指標(biāo)體系,避免了地方法院因年底新收案件無法當(dāng)年結(jié)案而人為控制立案,有效解決了“年底不立案”的問題。這樣,新規(guī)消除了年底不立案的“攔路虎”,既方便了百姓打官司維權(quán),也彰顯現(xiàn)代法治的公平正義。

  此外,還應(yīng)當(dāng)推進(jìn)訴源治理。訴訟案件增多也反映出,一些矛盾糾紛沒有及時(shí)預(yù)防化解在基層、調(diào)解在行業(yè)內(nèi)部,非訴訟解紛方式未能有效發(fā)揮第一道防線作用,使得矛盾糾紛大量涌入法院,形成訴訟案件。因此,有必要推進(jìn)人民法院調(diào)解平臺(tái)“進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)網(wǎng)格”,積極運(yùn)用數(shù)字技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)思維深化訴源治理工作,有效提升矛盾糾紛預(yù)防化解法治化水平,盡量把一些矛盾糾紛化解在訴訟之前。這樣,訴訟案件減少了,辦案質(zhì)量也會(huì)逐步提升。

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