全面貫徹落實(shí)帶薪休假制度，河北舉措更具民生溫度

　　作者：苗鳳軍 稿源：時(shí)評(píng)界 編輯：洪小兵

　　日前，河北省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)了《關(guān)于全面貫徹落實(shí)帶薪休假制度的通知》(以下簡(jiǎn)稱 《通知》)，《通知》綜合考量勞動(dòng)者休息權(quán)、用人單位人力成本和國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，激發(fā)各方主體落實(shí)的能動(dòng)性，科學(xué)合理有效地推動(dòng)帶薪休假制度全面落實(shí)。(2024年5月16日縱覽新聞)

　　近日全國(guó)各地政府部門都在采取強(qiáng)有力的措施，對(duì)基層干群進(jìn)行減負(fù)，在治理形式主官僚主義工作中，紛紛出大招，對(duì)地方政府機(jī)關(guān)單位的政務(wù)新媒體賬號(hào)進(jìn)行清理，對(duì)微信工作群進(jìn)行清理，規(guī)范基層會(huì)議召開次數(shù)和時(shí)間……在做好這些工作的同時(shí)，更是出臺(tái)相關(guān)的規(guī)章制度和采取某些措施，治理基層節(jié)假日亂加班，落實(shí)干部職工帶薪休假制度，在保障干部職工休息權(quán)益方面，更是要將文章做實(shí)。如今河北省也全面貫徹落實(shí)帶薪休假制度，為了讓此項(xiàng)制度真正惠及干部職工群眾，其相關(guān)的制度條款相當(dāng)給力。

　　河北省帶薪休假制度是如何保障廣大干部職工利益的呢?河北省人力資源和社會(huì)保障廳兩個(gè)部門聯(lián)合下發(fā)了《河北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于全面貫徹落實(shí)帶薪休假制度的通知》冀人社字〔2024〕75 號(hào)，這說明了河北省委、政府相當(dāng)重視這一項(xiàng)工作，真正是把帶薪休假這項(xiàng)工作放把在了黨委政府工作的重要日程，這對(duì)于河北省各級(jí)政府部門的干部職工群眾來講，這真是一個(gè)好消息，這一消息肯定會(huì)讓他們激動(dòng)人心，特別是對(duì)于基層政府部門和企業(yè)來講，日常工作相當(dāng)繁重，過去很少落實(shí)帶薪休假的情況下，讓他們盼來了更大的希望。

　　河北省全面落實(shí)帶薪休假的《通知》，其相關(guān)的措施對(duì)于保障干部職工群眾帶薪休假也是相當(dāng)有力的，主要表現(xiàn)在，通知中言明了帶薪休假落實(shí)的重要意義，是黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)干部職工身體健康的關(guān)心，也是法律法規(guī)所制定的一項(xiàng)福利制度，同時(shí)落實(shí)帶薪休假也能夠擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)消費(fèi)，對(duì)于促進(jìn)旅游業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)來講能夠起到一定的積極作用。通知中對(duì)帶薪休假的重要性進(jìn)行了肯定，同時(shí)還強(qiáng)調(diào)了要加強(qiáng)帶薪休假制度的全面宣傳。對(duì)帶薪休假制度進(jìn)行全面宣傳，這在過去在政府部門機(jī)關(guān)單位企業(yè)來講可說是從來沒有進(jìn)行過的，如今開展，這說明了通過這一舉措，讓廣大干部職工不僅僅要對(duì)帶薪休假政策有了解，更要讓各級(jí)政府部門的干部職工對(duì)河北省落實(shí)帶薪休假制度有新的認(rèn)識(shí)，讓他們意識(shí)到河北省在全面落實(shí)帶薪休假制度時(shí)真正是相當(dāng)有想法。

　　河北省全面落實(shí)帶薪休假制度的《通知》中，最能夠體現(xiàn)地方政府的誠(chéng)意或者是決心的就是，對(duì)于不落實(shí)主體責(zé)任的單位，省廳還設(shè)立了舉報(bào)電話，這在過去是肯定沒有過的，即便是存在，也是廣大百姓所不了解的，并且還要求各級(jí)政府部門相關(guān)單位要制定帶薪休假的計(jì)劃，建立休假臺(tái)賬，還要開展專項(xiàng)的帶薪休假制度監(jiān)督檢查，提出來加強(qiáng)日常檢查?？h(市、區(qū))人社部門要加強(qiáng)日常巡視檢查、勞動(dòng)用工書面審查、專項(xiàng)執(zhí)法檢查、舉報(bào)投訴專查，處置不落實(shí)帶薪休假等違法行為，切實(shí)維護(hù)職工休假權(quán)益。河北省在全面落實(shí)帶薪休假工作中，下發(fā)的《通知》給力，其中的相關(guān)措施更是有力。

　　河北省全面落實(shí)帶薪休假制度，好制度落實(shí)，要讓廣大干部職工群眾滿意，還需要各級(jí)政府機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)重視，特別是基層領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上要重視，要真正能夠按照要求落實(shí)主體責(zé)任，真正把此項(xiàng)工作當(dāng)成地方黨委、政府或者是本單位一項(xiàng)重要的工作去做，真正督促干部職工群眾去落實(shí)好帶薪休假這一制度。在制度落實(shí)也需要提醒上級(jí)政府部門對(duì)此項(xiàng)工作多檢查多督導(dǎo)，在落實(shí)這一項(xiàng)工作中做到全方位無死角，對(duì)于在這一項(xiàng)工作中有遲疑態(tài)度，不落實(shí)《通知》精神的，也要按照通知精神對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行追責(zé)，通過各級(jí)政府單位的領(lǐng)導(dǎo)干部齊抓共管，讓河北省在全面落實(shí)帶薪休假制度時(shí)，真正讓全省人民有無盡的自豪之情，更能夠感受到黨和政府帶薪休假制度在落實(shí)時(shí)感覺關(guān)愛滿滿，溫度滿滿。