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孫兆宇：認(rèn)可人才尊重人才才能贏得新時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)

2018-10-08 19:09:23　【m.oc3-line.com】 來(lái)源：時(shí)評(píng)界　有0人發(fā)表了看法
[導(dǎo)讀]　　值得一提的是，山西省委組織部對(duì)黃桂田的此次任命屬“破格提拔”。他此前擔(dān)任的北京大學(xué)校辦產(chǎn)業(yè)管理委員會(huì)辦公室主任為正處級(jí)職務(wù)，山西大學(xué)校長(zhǎng)是一個(gè)正廳級(jí)職務(wù)?？梢?..
　　作者：孫兆宇  稿源：時(shí)評(píng)界  編輯：洪小兵
　　9月30日上午，山西大學(xué)召開(kāi)干部教師大會(huì)，宣布學(xué)校新任主要領(lǐng)導(dǎo)。此前任北京大學(xué)校辦產(chǎn)業(yè)管理委員會(huì)辦公室主任的黃桂田出任山西大學(xué)黨委副書記、校長(zhǎng)，試用期一年；北京大學(xué)考古文博學(xué)院原院長(zhǎng)杭侃掛職山西大學(xué)副校長(zhǎng)。(9月30日澎湃新聞）
　　值得一提的是，山西省委組織部對(duì)黃桂田的此次任命屬“破格提拔”。他此前擔(dān)任的北京大學(xué)校辦產(chǎn)業(yè)管理委員會(huì)辦公室主任為正處級(jí)職務(wù)，山西大學(xué)校長(zhǎng)是一個(gè)正廳級(jí)職務(wù)?？梢哉f(shuō)，山西省委組織部的這次任命，不僅是創(chuàng)建“雙一流”的需要，更是該省實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的需要，同樣也真正做到了尊重人才。
　　人才是新時(shí)代最稀缺的資源，想要在新時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)中取得最后的勝利，就要吸引人才，尊重人才，一旦人才缺位，就會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中掉隊(duì)，輸?shù)羲小?/div>
　　尊重人才，首先需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部真正樹(shù)立科學(xué)的人才觀，需要各級(jí)，各環(huán)節(jié)的很好銜接，無(wú)論是在思想意識(shí)中，還是在實(shí)際工作中，都要尊重人才、重視人才，當(dāng)好“伯樂(lè)”，為廣大優(yōu)秀人才提供廣闊的舞臺(tái)；尊重人才，還要給人才提供寬容寬松的工作生活環(huán)境。其次，要鼓勵(lì)創(chuàng)新、愛(ài)護(hù)創(chuàng)新，使人才一切創(chuàng)新想法得到尊重、一切創(chuàng)新才能得到發(fā)揮、一切創(chuàng)新成果得到肯定，從而營(yíng)造出一種尊重人才上“行”下“要效”氣氛。 最后，要把黨管人才原則，提升到黨管干部的高度，黨管人才才能管好人才，這是做好人才工作的經(jīng)驗(yàn)，要把專家人才引導(dǎo)到戰(zhàn)略前沿領(lǐng)域創(chuàng)新突破、優(yōu)化創(chuàng)新組織體系、提升創(chuàng)新基礎(chǔ)能力、打造區(qū)域創(chuàng)新高地上，同時(shí)專家人才應(yīng)該把思想和行動(dòng)放到國(guó)家重大科技決策部署上，發(fā)揚(yáng)“安專迷”精神，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，在新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化上能夠把握主攻方向，在新形勢(shì)下贏得發(fā)展的主動(dòng)。
　　破格提拔是一種認(rèn)可人才，尊重人才的方式，筆者認(rèn)為，只有當(dāng)好人才的“伯樂(lè)”，才能讓人才發(fā)揮好最大的能量，在新形勢(shì)下贏得全面勝利。

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熱門關(guān)鍵詞:人才 新時(shí)代 贏得 大南

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