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趙常飛：年輕干部應(yīng)亮出奮斗新姿態(tài)

2018-09-26 17:39:59　【m.oc3-line.com】 來(lái)源：時(shí)評(píng)界　有0人發(fā)表了看法
[導(dǎo)讀]　　“大事難事看擔(dān)當(dāng)，逆境順境看襟度?！蹦贻p干部的成長(zhǎng)，一靠組織培養(yǎng)，二靠自身努力。要懂得，素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)等組織安排比“個(gè)人設(shè)計(jì)”高明千...
　　作者：趙常飛  稿源：時(shí)評(píng)界  編輯：洪小兵
　　“不忘初心，方得始終”。年輕干部成長(zhǎng)必須要有一個(gè)正確的個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃和人生奮斗目標(biāo)。人生道路上有許多岔路，會(huì)面臨各種選擇，最終去往哪里，要看你的目光在哪里，看你的地平線在哪里。要學(xué)會(huì)保持初衷，堅(jiān)守自己的目標(biāo)。既然做了選擇，就要學(xué)會(huì)堅(jiān)持。工作和生活中遇到困難是必然的，有時(shí)是困惑、甚至很糾結(jié)，有時(shí)是沮喪、甚至要崩潰，但往往一咬牙就過(guò)去了，又是一片新的天地、一種新的境界。關(guān)鍵是心中有定力，不輕言放棄。
　　“大事難事看擔(dān)當(dāng)，逆境順境看襟度。”年輕干部的成長(zhǎng)，一靠組織培養(yǎng)，二靠自身努力。要懂得，素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)等組織安排比“個(gè)人設(shè)計(jì)”高明千百倍，所謂的“挫折”很多時(shí)候恰是有意為之的磨礪。因而，年輕干部是國(guó)家的未來(lái)，應(yīng)牢記使命、志存高遠(yuǎn)，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，投身到“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的火熱實(shí)踐中，不懈努力，無(wú)私奉獻(xiàn)，建功立業(yè)，成就夢(mèng)想。
　　良好的精神狀態(tài)，是開(kāi)拓事業(yè)、成就事業(yè)的重要保證。精神和物質(zhì)相比，很多時(shí)候精神因素比物質(zhì)條件更重要，同等物質(zhì)條件下精神因素往往起決定性作用。作為一名年輕干部，要保持一種為事業(yè)奮斗的精氣神，首先占領(lǐng)精神高地，在任何困難險(xiǎn)阻面前，都要先把信心樹(shù)立起來(lái)，把精神振奮起來(lái)。作為年輕干部，是共筑中國(guó)夢(mèng)最基礎(chǔ)的磚石，要堅(jiān)定理想信念，不忘初心、牢記使命，扎根基層、敬業(yè)奉獻(xiàn)，更應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積極行動(dòng)、主動(dòng)作為，筑牢思想政治之魂，切實(shí)付諸實(shí)際行動(dòng)，努力成為先鋒模范，牢記“為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”的初心和使命，將青春和汗水融入到實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想的生動(dòng)實(shí)踐中，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)一份力量。
　　年輕干部是黨的事業(yè)接班人和開(kāi)拓者，肩負(fù)著承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)的責(zé)任，要經(jīng)常思考“當(dāng)官為什么、在位干什么、退位留什么”，“不要立志做大官，要立志做大事”，把自身的成長(zhǎng)與國(guó)家、民族的命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起的，始終懷著強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，認(rèn)真履責(zé)，奮發(fā)創(chuàng)業(yè)，謀發(fā)展大事，干惠民實(shí)事，在浩浩蕩蕩的時(shí)代潮流中歷練，在為民服務(wù)的改革洪流中成長(zhǎng)。

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熱門關(guān)鍵詞:姿態(tài) 干部 趙常飛 大南

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