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王建英：黨管人才推動(dòng)人才工作快速開展

2019-08-21 10:33:57　【m.oc3-line.com】 來源：時(shí)評界　有0人發(fā)表了看法
[導(dǎo)讀]　　堅(jiān)持黨管人才，不僅有利于鞏固和擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，而且有利于大力實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人才工作水平，為全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才...
　　作者：王建英   稿源：時(shí)評界   編輯：洪小兵
　　“一年之計(jì)，莫如樹谷；十年之計(jì)，莫如樹木；終身之計(jì)，莫如樹人”。近日，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)看望了休假專家，強(qiáng)調(diào)參加休假活動(dòng)的各位專家，為祖國的科技創(chuàng)新、社會(huì)進(jìn)步、人民幸福作出了突出貢獻(xiàn)，是新時(shí)代的見證者，更是建設(shè)者，體現(xiàn)了組織對于廣大專家人才的關(guān)懷。
　　堅(jiān)持黨管人才，不僅有利于鞏固和擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，而且有利于大力實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人才工作水平，為全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。
　　一、完善人才激勵(lì)機(jī)制。搭建基層人才施展才華的有效平臺。建設(shè)人才高地，創(chuàng)造出適合人才發(fā)展的環(huán)境是基礎(chǔ)條件。吸引人才重要，留住人才同樣也是重中之重。努力完善收入分配按貢獻(xiàn)參與來分配，使人才的努力得到應(yīng)有的回報(bào)。完善基層人才保護(hù)措施，要想把人才留住，還得要加強(qiáng)對人才的保護(hù)，要加強(qiáng)法制建設(shè)，保護(hù)好人才的合法利益，保護(hù)好人才的工作果實(shí)。
　　二、遵循市場化機(jī)制。推進(jìn)人才工作市場化國際化，是聚天下英才而用之的時(shí)代要求，也是深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的重要方向。堅(jiān)持市場有效、政府有為，探索發(fā)揮市場在人才配置中的決定作用，不斷深入實(shí)施“人才+資本+項(xiàng)目”的市場化引才路徑。善用人力資源中介組織的市場化服務(wù)機(jī)制，培育立體式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)政策與產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。
　　總之，鼓勵(lì)人才創(chuàng)新、釋放人才效能是“黨管人才”工作的新目標(biāo)、新方向，其關(guān)鍵還在于找到能夠凝聚人才、激勵(lì)人才、保留人才的核心環(huán)節(jié)。開放的中國，對不同的科技人才應(yīng)該有更加開放的姿態(tài)，更加尊重的社會(huì)氛圍，唯此，才能讓不同的人才以自己舒適的方式，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來。

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