苗鳳軍：女子陪領(lǐng)導(dǎo)喝酒醉臥街頭，誰(shuí)最應(yīng)該反省

　　作者：苗鳳軍 稿源：時(shí)評(píng)界 編輯：洪小兵

　　近期，一名網(wǎng)友連發(fā)多條短視頻，舉報(bào)山東泰安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)工作人員許姓女子多次陪領(lǐng)導(dǎo)喝酒醉臥街頭。10月6日，南都記者從泰安市聯(lián)合調(diào)查組獲悉，許某與視頻中所提張姓二人違規(guī)接受企業(yè)宴請(qǐng)，均被處分。但未發(fā)現(xiàn)許某與泰安高新區(qū)黨工委委員、管委會(huì)副主任張某存在不正當(dāng)關(guān)系。(2023年10月7日《南方都市報(bào)》

　　山東泰安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)工作人員許姓女子多次陪領(lǐng)導(dǎo)喝酒醉臥街頭，這樣的新聞事件在當(dāng)今社會(huì)還能夠出現(xiàn)，讓全國(guó)的百姓怎么也不敢相信，這是什么時(shí)代，全國(guó)各級(jí)政府部門一直在強(qiáng)抓作風(fēng)建設(shè)，各級(jí)黨委嚴(yán)打腐敗，嚴(yán)抓“四風(fēng)”問(wèn)題，怎么在泰安相關(guān)部門出現(xiàn)如此惡劣的事件呢?真不知道涉事的領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)方面是如何想的，難道說(shuō)沒(méi)有酒就不可以工作嗎?

　　跟女同志一起喝酒，還喝過(guò)多次，讓女同志多次醉臥街頭，女同事心很大，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的一而再再而三的吃請(qǐng)不拒，并且不嫌丟人，醉臥街頭。那相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部呢，沒(méi)有想過(guò)如此做，會(huì)在當(dāng)?shù)卦斐墒裁礃拥膼毫佑绊憜?憑借著自身的權(quán)力，接受相關(guān)單位的宴請(qǐng)，做領(lǐng)導(dǎo)干部做到如此，讓外界百姓想來(lái)，這領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)呢?這領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想呢?能夠與女同志毫不忌諱在一起喝酒喝醉了，這領(lǐng)導(dǎo)干部的其品德真沒(méi)法讓外界百姓如何評(píng)價(jià)。

　　在基層政府部門，說(shuō)實(shí)在的，相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部好吃好喝，吃飯時(shí)間喜歡到處找酒喝，這在全國(guó)各地基層政府部門都應(yīng)該有，對(duì)于這樣的人事實(shí)上當(dāng)?shù)氐狞h委，還有當(dāng)?shù)氐募o(jì)委干部，都應(yīng)該在心里有一個(gè)數(shù)，想一想新聞事件中的泰安高新區(qū)黨工委委員、管委會(huì)副主任張某，與女同志如此喝酒，在日常張某所表現(xiàn)出來(lái)的行為，就不相信當(dāng)?shù)卣块T的領(lǐng)導(dǎo)干部不了解，只是作為同事不好意思批評(píng)指正。不好意思批評(píng)，結(jié)果養(yǎng)成了他喜歡喝酒的惡習(xí)，還把女同志喝得醉臥街頭接二連三地出現(xiàn)，能夠做出這樣的事情來(lái)，他這酒喝得也太出圈了。在他身上能夠出現(xiàn)這樣的事件，如果真查找原因，當(dāng)?shù)卣块T的主要領(lǐng)導(dǎo)，還有監(jiān)管部門的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于他的日常管理存在著不作為。如今相關(guān)的事件出現(xiàn)，臉面不好看的豈只是張姓領(lǐng)導(dǎo)嗎?涉事的女同志顏面掃地，當(dāng)?shù)卣块T的形象也應(yīng)該受到了嚴(yán)重的影響。

　　今天當(dāng)?shù)卣m說(shuō)對(duì)事件中的相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理了，但是其影響呢，在短時(shí)間內(nèi)根本不會(huì)消除。事件出現(xiàn)，張姓領(lǐng)導(dǎo)和許姓女工作人員，在未來(lái)面對(duì)同事時(shí)，不知道會(huì)有什么感覺(jué)。在事件中，他們應(yīng)該做出深刻反省，應(yīng)該在未來(lái)嚴(yán)格要求自己，約束自己的行為，不要讓自己再錯(cuò)下去了。事件對(duì)于當(dāng)?shù)卣块T的領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講呢?是不是更應(yīng)該好好地反思呢?如果發(fā)現(xiàn)張姓官員自身存在的問(wèn)題，及時(shí)指出來(lái)，及時(shí)的批評(píng)處理，做到止損，會(huì)發(fā)生后來(lái)的事件嗎?對(duì)于官員的日常管理松懈，或者是為了其個(gè)人的臉面，不好意思履行組織責(zé)任，最后的結(jié)果，也只能是讓自己尷尬，反而更會(huì)害了他。加強(qiáng)今后對(duì)官員的管理責(zé)任，當(dāng)?shù)攸h委和紀(jì)委，也應(yīng)該從中汲取教訓(xùn)，努力謀事干事了