曹燦輝：絕不能讓“助考中介”成“作弊中介”

　　“幫公共選修課考試，包滿績(績點(diǎn))，時間地點(diǎn)價格私聊”“幫忙找題目，有意者私聊”……近日，來自重慶某高校的大學(xué)生劉芳向《法治日報》記者反映，一些群聊中有“助考中介”的身影出現(xiàn)。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，“助考中介”不僅出現(xiàn)在大學(xué)期末考試中，甚至還出現(xiàn)在英語四六級考試、企業(yè)招聘考試中。

　　助考本為對考生進(jìn)行必要的學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)和課程輔導(dǎo)，從而幫助其順利通過相關(guān)考試。不過，目前一些“助考中介”從企業(yè)招聘考試，到雅思、留學(xué)生考試，再到大學(xué)生期中、期末考試等無所不包，對應(yīng)價格則根據(jù)具體考試難度明碼標(biāo)價，儼然把幫助考試作弊做成一門生意，變?yōu)?ldquo;作弊中介”了。會給社會帶來長期、隱性的危害，值得高度警惕。一則會對考生、求職者價值觀形成誤導(dǎo)，導(dǎo)致其醉心旁門左道，投機(jī)取巧，敗壞學(xué)習(xí)風(fēng)氣，拉低社會誠信水平。二則會浪費(fèi)用人單位招聘資源，使真正優(yōu)秀的求職者難能選拔出來，不利于人才隊(duì)伍建設(shè)和長遠(yuǎn)發(fā)展。三則會挑戰(zhàn)考試規(guī)則，悖逆相關(guān)法規(guī)，踐踏公平正義。

　　不難看出，近年來，一些“助考中介”服務(wù)向企業(yè)招聘考試、高?？紙龅榷嗵帩B透，除了與一些單位組織考試不嚴(yán)密、考生身份核查存在漏洞、考生法治意識淡薄等因素密切相關(guān)外，關(guān)鍵還在于相關(guān)監(jiān)管不力、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法不嚴(yán)、考生誠信缺失。事實(shí)上，針對考試作弊，我國法律有著明確的規(guī)定。刑法第二百八十四條之一規(guī)定，在法律規(guī)定的國家考試中，組織作弊的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。此外，即使對于通常不屬于“法律規(guī)定的國家考試”的企業(yè)招聘考試，最高人民法院、最高人民檢察院也在《關(guān)于辦理組織考試作弊等刑事案件適用法律若干問題的解釋》中規(guī)定了相關(guān)明確罰則。

　　絕不能讓“助考中介”成“作弊中介”，為此，還需“多管齊下”。公安、教育、市場監(jiān)管、工信等部門要強(qiáng)化協(xié)同配合，以線上考試作弊線索以及投訴舉報信息為切入點(diǎn)，順藤摸瓜，深挖嚴(yán)查，揪出并斬斷背后的作弊黑色產(chǎn)業(yè)鏈，讓相關(guān)參與者特別是違規(guī)“助考中介”付出應(yīng)有的法律代價，絕不手軟。對存在作弊問題的考生，通過取消考試成績、錄用資格、失信懲戒等措施進(jìn)行追責(zé)。同時，相關(guān)部門要加強(qiáng)典型案件通報宣傳，增強(qiáng)受眾法律意識，以儆效尤。

　　招聘企業(yè)、高校等要承擔(dān)反考試作弊第一責(zé)任，針對容易出現(xiàn)考試作弊行為的漏洞，進(jìn)一步扎緊監(jiān)考制度籬笆，完善、強(qiáng)化反作弊措施。比如，盡量把考試從線上改為線下，通過人防+技防手段，加強(qiáng)對考生身份信息審核把關(guān)和對考試過程的智能監(jiān)控，屏蔽電子產(chǎn)品和網(wǎng)絡(luò)信號，使“作弊中介”無可乘之機(jī)。同時，要從源頭對考試主體加強(qiáng)誠信教育，抑制助考、替考沖動。

　　網(wǎng)絡(luò)平臺也要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，提高商家準(zhǔn)入門檻，加強(qiáng)資質(zhì)內(nèi)容審查監(jiān)管，杜絕“助考類”信息在平臺傳播。一旦發(fā)現(xiàn)“作弊中介”不法行為，立即采取干預(yù)和屏蔽措施。比如，對一些確定的“作弊中介”賬號及時納入黑名單，并主動將相關(guān)線索報告上級部門，最大程度壓縮作弊生意在網(wǎng)絡(luò)上招搖過市的空間。

　　求職者更要增強(qiáng)防范意識，要知道考試作弊終歸不道德，況且并不是所有的“包過”都會成真，更多是套路要小心“被套”。而如果考試作弊一旦被查實(shí)，考生將被取消成績、取消錄用資格，甚至面臨法律處罰。對此，求職者一定要敬畏規(guī)則，千萬別自作聰明。