翟云雪：假期歸來，謹防節(jié)后綜合征

　　作者：翟云雪 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　“中秋國慶喜相逢，笑語歡歌蕩碧空。”隨著時光的流逝，長達八天的雙節(jié)假期已悄然畫上“句點”，廣大黨員干部逐漸從輕松愉悅的節(jié)日里“脫身出來”，重新回歸到緊鑼密鼓的工作當中。

　　然而，在熱鬧歡快的節(jié)日氛圍和愜意悠閑的生活節(jié)奏影響下，也會有個別干部因為沒能及時調(diào)整工作狀態(tài)，從而患上精神游離、思想懈怠、行動拖延的“節(jié)后綜合征”。這種“綜合癥”在背離為民服務(wù)初衷的同時，還會延誤辦事效率、折損干部形象、敗壞工作風(fēng)氣。黨員干部要預(yù)先防范、及早治愈“節(jié)后綜合征”，莫讓心猿意馬、偷閑躲靜、怠惰因循等不良之風(fēng)沾身染體。

　　謹防“精神游離”，及時調(diào)整工作狀態(tài)，切實激發(fā)干事熱情。節(jié)后收假，部分黨員干部卻未能及時收心，盡管人在單位，卻依然沉浸在與親朋好友歡聚宴請的美好回憶中無法自拔。有的因為在假期間暴飲暴食、熬夜通宵，上班時無精打采、漠視群眾，遇事“一問三不知”、干活“兩眼一抹黑”，心思早已跑到九霄云外。“心不專一，不能專誠。”對于黨員干部而言，身到就應(yīng)心到、心到更應(yīng)心專，要點燃激情、鉚足干勁，提振勇往直前的戰(zhàn)斗力、凝聚奮發(fā)有為的精氣神，以“滿格狀態(tài)”迎接工作挑戰(zhàn)。

　　謹防“思想懈怠”，嚴格遵守工作紀律，主動發(fā)揮關(guān)鍵作為。假期雖已結(jié)束，但有些干部拈輕怕重、偷懶取巧的思想觀念還存在，得過且過不求上進、遲到早退習(xí)以為常。“人不率則不從，身不先則不信。”作為關(guān)鍵少數(shù)，黨員干部要帶頭開展“思想體檢”、清掃“慵懶雜念”，嚴明工作紀律、牢記職責(zé)使命，擺正角色定位、發(fā)揮引領(lǐng)作用。此外，要對黨員干部節(jié)后到崗情況定期抽查、深入調(diào)研，加大批評懲處力度、強化剛性制度約束，以精準有效的問責(zé)機制督促不思進取、我行我素的干部收心歸位。

　　謹防“行動拖延”，精心制定工作計劃，快速回歸奮斗模式。“凡事若能按時做，一日能頂三天用。”返回單位意味著重新進入工作軌道，無論是躺平甩鍋不敢干事、還是推拖繞躲不想干事，都是極不可取的行為。黨員干部要主動擯棄浮躁焦慮情緒，自覺梳理工作重點難點，找準方法制定任務(wù)書、捋順思路列出時間表，以常抓不懈的耐力、腳踏實地的定力和只爭朝夕的魄力抓好節(jié)前節(jié)后工作銜接，確保計劃跟著時間走、任務(wù)隨著重點轉(zhuǎn)，迅速從松弛舒緩的“假期模式”回歸到馬上就辦、真抓實干的“奮斗模式”。

　　“節(jié)后需收心，工作應(yīng)走心。”堅守崗位、履職盡責(zé)是一場“長跑接力賽”，不可有半點松勁歇腳的想法。既然已經(jīng)告別假期、返回單位，就要科學(xué)安排、合理規(guī)劃，端正思想認識、嚴格約束自我，厘清日常生活與工作的“邊界”，消除慵懶散漫與敷衍塞責(zé)的“病癥”，以更加飽滿的熱情、昂揚的斗志、務(wù)實的作風(fēng)投入到工作崗位之中。