尚凡：遵醫(yī)囑請產(chǎn)假被解聘，生育之痛當(dāng)治

　　作者：尚凡 稿源：時(shí)評界 編輯：洪小兵

　　近日，37歲的丁女士入職斗魚兩年，孕后查出妊娠高血壓，遵醫(yī)囑向公司請假時(shí)被解聘，無賠償。(3月19日 澎湃新聞)

　　十月懷胎，孕育新生命，來不得半點(diǎn)馬虎，稍有閃失，將禍及嬰兒與自身，為此產(chǎn)婦尤其是高齡產(chǎn)婦，理應(yīng)“遵照醫(yī)囑”第一時(shí)間向單位請假，回家調(diào)養(yǎng)、休息，精心保胎。

　　用人單位，雖心有不“舍”，也當(dāng)胸懷國之者，自覺承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，依照相關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律之規(guī)定，及時(shí)批假、準(zhǔn)許其暫時(shí)離開工作崗位，回家請假休息，以實(shí)現(xiàn)平安、順利生產(chǎn)。

　　然面對“遵照醫(yī)囑”前來的請假該高齡產(chǎn)婦，該公司卻反其道而行之，竟然稱“不符合標(biāo)準(zhǔn)”，不但沒有批準(zhǔn)請假，而且還借此將其解聘;如此處置，或不僅傷害到了此產(chǎn)婦的“生育權(quán)益”，更透出了“生育之痛”。

　　就業(yè)乃民生之，。對眾多普通百姓而言，就業(yè)就是生存之基，就是其衣食住行等生存之需的來源;生孩子不僅是痛苦的事，更將花費(fèi)巨額的經(jīng)費(fèi)，對此高齡產(chǎn)婦而言，被解聘不僅讓其失去了收入，更可能令其生育陷入經(jīng)濟(jì)困境。

　　生兒育女，既是人之責(zé)任與義務(wù)，更是完美人生之“標(biāo)志”;隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，面對政策的激勵(lì)，按理說人們的生育愿望當(dāng)更加強(qiáng)烈，而事實(shí)并非如此，現(xiàn)實(shí)中，不想生之適齡婦女同，不是在減少，而是在增多。

　　目前，我國生育率呈下降趨勢，人口出現(xiàn)負(fù)增長，雖不排除整個(gè)社會(huì)的生育觀念發(fā)生了變化之原因，雖不排除家庭養(yǎng)育成本日益高漲之弊，但不可否認(rèn)，與此事件中透出的“生育之痛”，也有著密不可分的關(guān)聯(lián)。

　　人口者，經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展之茂基礎(chǔ)性資源也。如人口負(fù)增長之趨勢得不到緩解與改善，那么不僅可能制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)發(fā)展，而且將削弱我國綜合國力，讓中華民族在未來的世界競爭中，失去競爭優(yōu)勢。

　　邁步新征程，要實(shí)現(xiàn)中國式偉大復(fù)興，要夢圓“中華復(fù)興”，要讓人口的增長數(shù)量與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào)，有關(guān)方面理應(yīng)高度重視在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中“透出的生育之痛”，并對癥下藥，亮出實(shí)招，切實(shí)醫(yī)治。

　　一是加大打擊力度，保障好高齡婦女有“生育權(quán)”。遵照醫(yī)囑請假被解聘，顯然背離了黨和國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)之政策，為此，有關(guān)部門不僅當(dāng)及時(shí)介入，為其撐腰鼓勁，更細(xì)化規(guī)則，堵住漏洞，讓制造“育人之痛”之公司等付出更高沉重的代價(jià)。

　　其二，大膽探索，找準(zhǔn)平衡點(diǎn)，兼顧公司利益，亮治本之策。投資興辦公司，本意是為獲取利潤，并非從事慈善，并非為解決社會(huì)就業(yè);就此事件而言，雖看似欠妥，但立足于“公司”角度，也并非毫無道理。

　　為此，要從根本上醫(yī)治此“痛”，黨和政府還需頂層高計(jì)，不能僅地板子打在公司身上;而當(dāng)通過稅收減免等方式，將“遵照醫(yī)囑請假”等，給公司正常的經(jīng)營帶來的不便，與造成的經(jīng)濟(jì)損失，給予必要之補(bǔ)償。

　　“遵照醫(yī)囑請假被解聘”透出的“生育之痛”，雖是高齡婦女個(gè)人之痛，卻加劇生育率降低之趨勢，背離了黨和國家人口政策;為此盼有關(guān)部門，找準(zhǔn)病根，對癥下藥，讓“生育之痛”穩(wěn)步銷聲匿跡，還社會(huì)以良好的生育環(huán)境。