239名超齡村醫(yī)被解聘，漣源市欠當?shù)匕傩找粋€道歉

　　作者：苗鳳軍 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　近日，湖南省漣源市的多名鄉(xiāng)村醫(yī)生在網(wǎng)上稱，當?shù)貙δ隄M60周歲的村醫(yī)進行解聘，并以180元每月的標準進行補助。他們表示，當?shù)匦l(wèi)健局“超60歲不續(xù)聘”的行為不合法，同時希望提高被“解聘”后的補助標準。(成都商報12月12日)

　　湖南漣源市對當?shù)?39名年齡超過60周歲的村醫(yī)執(zhí)業(yè)資格注銷注冊了，對他們解聘，并對這一群體人員進行每一個月160元的養(yǎng)老補貼，此事出現(xiàn)，在網(wǎng)絡(luò)里引起軒然大波，都說漣源市在這一事件中做得不地道，對村醫(yī)解聘一刀切政策不切合鄉(xiāng)村衛(wèi)生工作的實際，對于他們的養(yǎng)老補貼更是待遇過低，這樣做是對他們利益嚴重的侵害，漣源市的作法真是不盡人情。

　　漣源市對239名超齡村醫(yī)進行解聘，筆者作為一名普通的百姓也想說一說自己的看法，事實上在這一事件中，筆者也想問一下當?shù)卣块T，在進行這一項工作時，是不是實事求是考察一下當?shù)剜l(xiāng)村的醫(yī)療衛(wèi)生水平，對這一群體的人進行解聘了，對于百姓日?？床【歪t(yī)有沒有嚴重的影響呢?筆者是農(nóng)村人，深知農(nóng)村相當缺少醫(yī)務人員，村醫(yī)過去被廣大百姓稱之為赤腳醫(yī)生，他們在基層行醫(yī)多年，真正是為百姓身體健康做出了很大的貢獻，同時他們亦是衛(wèi)生部門服務群眾不可替代有益的補充。特別是在新冠疫情三年時間，他們在戰(zhàn)疫一線，發(fā)揮了真正的醫(yī)護人員救死扶傷的精神，他們在戰(zhàn)疫中的表現(xiàn)，說他們是百姓生命健康的保護神真正不為過，如今疫情雖說過去了，但是當?shù)匕傩照娌恍枰麄兞藛?當?shù)匦l(wèi)健部門真能夠解決日?；鶎影傩湛床‰y這一問題嗎?

　　當今時代的衛(wèi)生改革，就是要實現(xiàn)基層百姓小病不出村，再難一點兒的病，不出鎮(zhèn)，大病到區(qū)縣市，而如今漣源市對60周歲的村醫(yī)解聘了，這一群體可說是占村醫(yī)的大部分，即便是當?shù)匦l(wèi)健局真是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)委派醫(yī)護人員駐村工作了，真能夠做到經(jīng)常性地在村工作嗎?況且鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院本來也是缺醫(yī)少藥，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院委派的村醫(yī)根本做不到經(jīng)常在村里工作，如果百姓在晚上出現(xiàn)了急癥，百姓看病成了最大的問題，這樣的醫(yī)改，怎么會讓廣大百姓滿意呢?

　　提升基層醫(yī)護人員的診治水平，不是在人員聘用方面上拿年齡說事，60周歲及以上的醫(yī)務人員，身體健康都不錯，精力也行，他們診治疾病的能力還都有一定的經(jīng)驗，深受廣大百姓喜愛，并且在大醫(yī)院不是也有一些退休被返聘的老醫(yī)生嗎?為什么在醫(yī)院可以有退休的醫(yī)務人員返聘，鄉(xiāng)村缺少醫(yī)務人員的情況下，就不可以了呢?衛(wèi)生改革這不是走了回頭路嗎?

　　60周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生，為基層群眾奉獻了很多，他們不應該過早的下崗，他們應該繼續(xù)為百姓服務，不但解決了基層百姓看病難問題，同時也可以增加他們的經(jīng)濟收入。雖說湖南漣源市對解聘醫(yī)護人員的補貼是不多，但是與全國各地對赤腳醫(yī)生的補貼都差不多，如果對他們補貼后，繼續(xù)讓他們服務百姓，他們真正感覺身體力不從心了，他們肯定不會再堅持下去的，對于提升他們的生活質(zhì)量來講如何不是錦上添花呢!

　　漣源市對當?shù)剞r(nóng)村60周歲的鄉(xiāng)醫(yī)進行解聘了，這一事件希望當?shù)卣块T的領(lǐng)導干部好好想想，如何真正保障百姓的身體健康，不給百姓生活添堵兒，當?shù)卣块T的領(lǐng)導干部，不可任性。如何做了，真正是欠當?shù)匕傩找粋€道歉，這也是衛(wèi)生改革最不會讓地方百姓滿意的行為。