李永波：培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)年輕干部

　　作者：李永波 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　不斷健全完善培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作機(jī)制，通過嚴(yán)把源頭建設(shè)、實(shí)訓(xùn)鍛煉、引導(dǎo)激勵、嚴(yán)管厚愛等方式，全力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)年輕干部隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

　　精準(zhǔn)選種育苗，強(qiáng)化源頭建設(shè)，促進(jìn)年輕干部隊(duì)伍生機(jī)勃勃。堅(jiān)持把政治素質(zhì)作為評價干部的第一標(biāo)準(zhǔn)，將政治素質(zhì)考察作為發(fā)現(xiàn)干部的重要方式，確保年輕干部“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;。注重在干部考察、選人用人等工作識別干部，精確掌握年輕干部表現(xiàn)情況，積極發(fā)現(xiàn)推薦優(yōu)秀干部并納入儲備庫，蓄足干部隊(duì)伍“源頭活水”。

　　精細(xì)培土蹲苗，強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)鍛煉，促進(jìn)年輕干部隊(duì)伍根深莖壯。加強(qiáng)年輕干部思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，搭建干事舞臺讓年輕干部有才可施。充分發(fā)揮黨校主陣地作用，圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、夯實(shí)基層治理等方面，組織理論知識提升班、專業(yè)技能培訓(xùn)班、赴外參觀學(xué)習(xí)。大膽使用年輕干部，創(chuàng)新干部鍛煉模式，推動年輕干部在工作一線和復(fù)雜環(huán)境中提升能力素質(zhì)。

　　精準(zhǔn)施肥澆水，注重引導(dǎo)激勵，促進(jìn)年輕干部隊(duì)伍枝繁葉茂。健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制，綜合運(yùn)用蹲點(diǎn)調(diào)研、明察暗訪、民意訪談等方式，全面掌握“一手資料”和“鮮活情況”，讓有為者有位、能干者能上、優(yōu)秀者優(yōu)先的用人導(dǎo)向更加彰顯。同時，有效發(fā)揮考核評價、表彰獎勵等機(jī)制的激勵作用，進(jìn)一步激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)活力。

　　精心打藥整枝，注重嚴(yán)管厚愛，促進(jìn)年輕干部隊(duì)伍滿結(jié)碩果。建立健全干部擔(dān)當(dāng)作為的激勵和保護(hù)機(jī)制，不斷加大年輕干部關(guān)心關(guān)愛和監(jiān)督約束力度，切實(shí)為勇于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)、為勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為敢抓敢管的干部撐腰。從政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、作風(fēng)建設(shè)、自律意識等方面對年輕干部提出具體要求，有效增強(qiáng)干部監(jiān)督管理的針對性科學(xué)性。