游德福：以人才強(qiáng)引擎驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展快速度

　　作者：游德福 稿源：時(shí)評(píng)界 編輯：洪小兵

　　山東省聊城市大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，聚焦青年人才“引育留用”全成長(zhǎng)周期，在政策創(chuàng)新、平臺(tái)支撐、服務(wù)保障等方面精準(zhǔn)發(fā)力，全力打造新時(shí)代具有聊城特色的青年人才發(fā)展“微生態(tài)”，人才集聚效應(yīng)不斷顯現(xiàn)，奏響了人才與城市“雙向奔赴”、彼此成就的動(dòng)人樂(lè)章。2023年，全市引進(jìn)青年人才2.9萬(wàn)人、博士228人，認(rèn)定各類(lèi)人才1074人，新增技能人才4萬(wàn)人，為建設(shè)“六個(gè)新聊城”提供了堅(jiān)實(shí)人才支撐。(《聊城日?qǐng)?bào)》4月11日)

　　千秋基業(yè)，人才為先。人才是國(guó)家發(fā)展的核心要素，是發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力，更是新質(zhì)生產(chǎn)力提升的關(guān)鍵。尤其在大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的背景下，對(duì)人才提出了新的更高的要求，更需要從多個(gè)方面入手。新時(shí)代新征程上，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，要廣開(kāi)進(jìn)賢之路、廣納天下英才，要給青年人才更多挑大梁、挑戰(zhàn)難題的機(jī)會(huì)，努力營(yíng)造良好的人才成長(zhǎng)發(fā)展環(huán)境，才能不斷將源源不斷的高素質(zhì)人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為滔滔不絕的高質(zhì)量發(fā)展勝勢(shì)。

　　依靠人才，方能決勝未來(lái)。當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，新一輪科技革命浪潮洶涌而來(lái)，應(yīng)對(duì)大變局、引領(lǐng)新浪潮，綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底是人才競(jìng)爭(zhēng)。做大做優(yōu)人才“基本盤(pán)”，建立常態(tài)化的工作機(jī)制，以更寬的視野、更高的站位，優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境，破解人才發(fā)展瓶頸，以全面的視角看長(zhǎng)處，打破因循守舊、論資排輩的人才選用標(biāo)準(zhǔn)和“以票取人、唯票為先”機(jī)械教條的條框束縛，唯才是舉、舉才有序，通過(guò)公平、公正、公開(kāi)的制度將真正的人才推選出來(lái)，將人才優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極致。

　　千帆競(jìng)發(fā)春潮涌，英才齊聚正逢時(shí)。良禽擇木而棲，對(duì)人才來(lái)說(shuō)，事業(yè)是“吸鐵石”，平臺(tái)是“梧桐樹(shù)”。要以最大的誠(chéng)意、最優(yōu)的服務(wù)、最強(qiáng)的保障，助力有為人才的夢(mèng)想和城市的夢(mèng)想融為一體，讓青春之花在壯美的建設(shè)事業(yè)中競(jìng)相綻放。搶抓國(guó)家建設(shè)高水平人才高地和吸引集聚人才平臺(tái)歷史機(jī)遇，緊緊圍繞國(guó)家科技創(chuàng)新總體布局和區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，突出國(guó)家使命和本地特色，努力建設(shè)區(qū)域特色鮮明、產(chǎn)才深度融合、體制機(jī)制靈活、輻射范圍廣泛的人才集聚高地。

　　以人才強(qiáng)引擎驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展快速度。在新時(shí)代新征程繼續(xù)創(chuàng)造新偉業(yè)，要堅(jiān)持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、面向國(guó)家重大需求、面向人民生命健康，深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，建設(shè)一支宏大的高質(zhì)量人才隊(duì)伍。堅(jiān)持需求導(dǎo)向，圍繞未來(lái)一個(gè)時(shí)期科技攻關(guān)任務(wù)和解決形成新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題，采取更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策，大力引進(jìn)國(guó)際一流的科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)特別是急需緊缺人才，做到引得進(jìn)、留得住、用得好。