宋國：打造過硬組工干部隊伍應(yīng)從嚴從實

　　作者：宋國 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　長久以來，組工干部一直是增強黨員思想理論水平和黨性修養(yǎng)的“領(lǐng)路人”;是選拔和管理干部的“執(zhí)行者”;更是推進全面從嚴治黨的“帶頭人”，組工干部黨性修養(yǎng)高不高、專業(yè)素質(zhì)好不好、作風品格嚴不嚴，不但關(guān)系到組織部門的具體工作開展，更關(guān)系到我們黨的長治久安。然而一段時間以來，一些組工干部漸漸忽視了對自身的要求，拿著手電筒只照別人不照自己，只對別人高標準、嚴要求，對組工干部的形象造成了損害，更給組織工作抹了

　　打造過硬組工干部隊伍，就是要錘煉對黨忠誠的政治品格。組織工作的本質(zhì)是政治工作，講政治是第一位的要求，作為黨的干部，就是要對黨忠誠、對黨純粹，堅定自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個意識”，站穩(wěn)政治立場，增強政治定力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，把對黨忠誠作為組工文化的精神內(nèi)核，作為組工干部的精神標識，落實到組織工作的方方面面，以對黨忠誠之心，選好對黨忠誠之人，盡到為黨護黨之責。

　　打造過硬組工干部隊伍，就是要提高履職盡責的專業(yè)素養(yǎng)。組織工作是一門科學，需要很強的專業(yè)素養(yǎng)和能力，沒有堅實的理論和業(yè)務(wù)功底就會評價錯干部、理解錯政策。組工干部要增強把握正確方向的能力，能從政治的高度觀察問題、認識問題、分析問題、解決問題，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本理論、路線、綱領(lǐng)和各項方針政策，把握前進方向;要提高知人善任的能力，能真正辨賢庸、識善惡、察優(yōu)劣;要提高分析大局大勢的能力，能認清所處的“時”與“勢”，把握國情黨情變化對黨的建設(shè)提出的新要求;要提高把握規(guī)律的能力，能熟悉掌握組織工作的程序規(guī)范和開展組織工作的技能，不斷增強工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，推動各項任務(wù)落地見效。

　　打造過硬組工干部隊伍，就是要鍛造嚴于律己的過硬作風。打鐵還需自身硬，組工干部推進全面從嚴治黨，首先要帶頭遵守黨紀黨規(guī)，帶頭貫徹《條例》和《準則》，帶頭嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格落實好“三會一課”、民主生活會、組織生活會等各項制度。同時也要養(yǎng)成甘于奉獻的品格，樹立甘為人梯的境界，把工作當做事業(yè)來追求，做干部成長進步的鋪路石，做鞏固黨執(zhí)政根基的實干者。