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魏美紅：要讓群眾少跑腿就要管住有權任性之行

2018-10-26 09:48:31　【m.oc3-line.com】來源：時評界　有0人發(fā)表了看法

[導讀]　　究其根源是這些公職人員的思想出了問題，缺乏服務觀念，責任意識淡薄，有點權利就任性。公職人員的工作能力和工作態(tài)度決定了黨和政府服務群眾的質量。所以如何提升公職人員的服務...

　　作者：魏美紅稿源：時評界編輯：洪小兵

　　近年來，隨著深入推進的“放管服”改革的深入推進，門難進臉難看、事難辦的現象有所改觀，但是個別公職人員的慢作為、懶作為、不作為依然出現在公眾視野，挑戰(zhàn)著公眾的底線，消磨著公眾的耐心。比如，“奇葩證明”，類似“你媽是你媽”、“本人還活著”等讓人啼笑皆非的比比皆是，不僅占用了大量的行政資源，也讓老百姓“走彎路”、“跑斷腿”。

　　究其根源是這些公職人員的思想出了問題，缺乏服務觀念，責任意識淡薄，有點權利就任性。公職人員的工作能力和工作態(tài)度決定了黨和政府服務群眾的質量。所以如何提升公職人員的服務意識、服務能力和服務水平，防止有權任性行為的發(fā)生，從而為群眾提供更優(yōu)質的服務，就要我們從多方面去履職盡責。

　　李克強總理曾經提出，“大道至簡，有權不可任性。”這就要求我們的公職人員要堅持立黨為公、執(zhí)政為民、堅持為民服務宗旨，就是告誡公職人員要認清自己的身份和扮演的社會角色，要秉公執(zhí)法、奉公守法、公正無私、正本清源、清正廉潔。不能不拘小節(jié)，不矜細行，更不能逾越黨紀國法的紅線。

　　同時為了更好的管控權利，我們也要牢牢抓住對權力的監(jiān)督和制約這個核心，抓住權利任性現象易發(fā)多發(fā)的關鍵環(huán)節(jié)，結合落實懲治和預防權利任性體系工作規(guī)劃，加強法規(guī)制度體系建設和反腐敗國家立法，健全廉政風險防控、防止利益沖突，逐步形成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的法律法規(guī)制度體系，切實把權力關進制度的籠子里。

　　只有把權利關進制度之籠，才能倒逼作風轉變，從而推動作風建設，讓全心全意為人民服務變?yōu)橐痪鋵嵲挕?/div>

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