王京：鄉(xiāng)村治理需要年輕化

　　作者：王京  稿源：時評界  編輯：洪小兵
　　從社會經(jīng)濟角度可以看出，越是發(fā)達的地區(qū)，年輕人越是聚集，他們的執(zhí)行力和創(chuàng)新力推動經(jīng)濟的發(fā)展?，F(xiàn)在鄉(xiāng)村的治理已經(jīng)到了刻不容緩的地步，老齡化干部嚴重，尤其是現(xiàn)在是信息時代，網(wǎng)絡(luò)時代，很多任務(wù)都和電腦掛鉤，這就無形之中增加了任務(wù)的難度。再好的政策也需要鄉(xiāng)村干部去執(zhí)行，可見鄉(xiāng)村干部的更新?lián)Q代，就顯得尤為重要。
　　一個鄉(xiāng)村要想發(fā)展好，就需要灌注新鮮的血液。唯有流淌的鮮血才能煥發(fā)鄉(xiāng)村的活力。年輕的干部是基層發(fā)展的中堅力量，是基層事業(yè)進步的希望，為基層工作開展指明了方向。年輕人自身的能力過硬，本領(lǐng)過強，更懂得將互聯(lián)網(wǎng)＋融入基層工作，另一方面，是組織對年輕人的重視與培養(yǎng)，幫助他們迅速進入角色，找到工作的節(jié)奏和訣竅。因此，基層的年輕領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍更受矚目。但是，相比較經(jīng)驗豐富，閱歷豐富的老干部，年輕領(lǐng)導(dǎo)干部還需增強自身的經(jīng)驗，沉淀自己變得穩(wěn)重踏實。
　　年輕干部要樹立崇高的理想，學(xué)習(xí)前輩的長處，要對得起組織上的培養(yǎng)。作為年輕干部，要想成為班子的主心骨、黨員干部的領(lǐng)頭羊、人民群眾的好公仆，就要深深扎根基層沃土，在基層發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、破解問題，把自身的人生理想與基層群眾的福祉聯(lián)系起來，才能讓理想動力不竭、行穩(wěn)致遠。