索曉君：如何加強(qiáng)基層黨組織隊伍建設(shè)

　　作者：索曉君  稿源：時評界  編輯：洪小兵
　　基層黨組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是保持黨的先進(jìn)性的基礎(chǔ)?；鶎狱h組織帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策，落實黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘；黨員是黨的細(xì)胞，是宣傳執(zhí)行政策、推動各項任務(wù)落實的“領(lǐng)頭雁”和骨干力量?；鶎狱h組織作用發(fā)揮得好不好，關(guān)鍵看組織中的黨員先鋒作用發(fā)揮得好不好。黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用是黨的先進(jìn)性的集中體現(xiàn)和重要基礎(chǔ)。改革開放以來，廣大基層黨員立足本職崗位，充分發(fā)揮先鋒模范作用，極大地推動了底層經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。同時，我們也看到，少數(shù)黨員的先鋒模范意識開始出現(xiàn)了淡化現(xiàn)象，一些黨員干部甚至還存在著黨性不強(qiáng)，作風(fēng)不正等問題。這些問題極大地?fù)p害了黨群關(guān)系，損害了整個黨員隊伍的形象，影響了黨員在系統(tǒng)內(nèi)先鋒模范作用的發(fā)揮。因此，我們要正確認(rèn)識黨員在基層黨組織中的重要性，不斷加強(qiáng)基層黨組織隊伍建設(shè)。
　　一是針對領(lǐng)頭羊弱的問題選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記。注重從優(yōu)秀大學(xué)生村官、農(nóng)村致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、復(fù)員退伍軍人和在外工作的鄉(xiāng)村教師、鄉(xiāng)村醫(yī)生中培養(yǎng)選拔村黨組織書記。選拔時要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確?？捎霉苡?，并制定相應(yīng)的管理辦法，嚴(yán)格村黨組織書記的日常管理、監(jiān)督考核和獎懲工作，確保待得住、干得好。
　　二是針對村干部能力弱的問題加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作。縣鄉(xiāng)兩級黨委要加強(qiáng)村黨組織書記和村“兩委”人員的培訓(xùn)教育，每年制定年度教育培訓(xùn)計劃，對村黨組織書記和“兩委”干部輪訓(xùn)一遍。采取多種形式，加強(qiáng)對村黨組織書記進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)能力、紀(jì)律規(guī)矩，對村干部進(jìn)行黨的紀(jì)律規(guī)矩、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、實用技術(shù)以及民主管理、服務(wù)群眾等方面知識技能的培訓(xùn)，不斷提高村干部的思想政治素質(zhì)和發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)群眾的能力。
　　三是針對干部隊伍老齡化問題精心培養(yǎng)后備干部。注重選好，強(qiáng)化培養(yǎng)，把優(yōu)秀青年培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成村干部、致富能手、產(chǎn)業(yè)帶頭人，加強(qiáng)后備村干部隊伍建設(shè)，力爭培養(yǎng)和儲備一批有思想覺悟、文化素質(zhì)、職業(yè)特長和組織能力的帶頭人后備人選。
　　四是針對黨員黨性認(rèn)識不高問題抓好黨員發(fā)展管理工作。要提升發(fā)展黨員質(zhì)量，培養(yǎng)一批綜合素質(zhì)高的入黨積極分子隊伍，同時要建立完善發(fā)展黨員由黨員和群眾共同推薦制度、公示制度、票決制度和責(zé)任追究制度，嚴(yán)格發(fā)展黨員的工作程序，確保嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，切實提高新發(fā)展黨員的黨內(nèi)公認(rèn)度和群眾公信度，嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)。