王璇：點(diǎn)燃“人才”引擎 助力鄉(xiāng)村振興

　　作者：王璇 稿源：時(shí)評(píng)界 編輯：洪小兵

　　鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕，每一個(gè)方面，都離不開人才的重要作用。大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，就要牢牢把握人才振興這一關(guān)鍵，留得住人才，才能搞得好發(fā)展。

　　要改變過去人才由農(nóng)村單向流入城市的局面，讓“走出去”的人才“走回來(lái)”，實(shí)現(xiàn)“人才回流”。 鼓勵(lì)外出務(wù)工的農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，把在外學(xué)到的新技術(shù)、新理念帶回家鄉(xiāng); 鼓勵(lì)從農(nóng)村走出去的大學(xué)生回到家鄉(xiāng)，建設(shè)家鄉(xiāng)。

　　要重視本土人才的培養(yǎng)，善于發(fā)現(xiàn)本地的鄉(xiāng)賢能人，培養(yǎng)致富領(lǐng)頭人;要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，加強(qiáng)新型職業(yè)農(nóng)民的培育，盡可能的培育一批懂技術(shù)，善經(jīng)營(yíng)的新型職業(yè)農(nóng)民;要為人才提供良好平臺(tái)，讓人才有其用武之地，才能在實(shí)踐中不斷適應(yīng)本地實(shí)際發(fā)展需求、提升能力，真正為己所用，因此要注重每一位人才的個(gè)性和特色，適配給他們最合理的崗位，幫助人才健康成長(zhǎng)。

　　推進(jìn)人才振興，要合理發(fā)揮人才作用。引進(jìn)和培育人才的最終目的，就是發(fā)揮他們應(yīng)有的作用，為鄉(xiāng)村振興添磚加瓦。因此，要在合理運(yùn)用人才的基礎(chǔ)上，不斷完善和健全人才激勵(lì)保障和科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制，盡可能地創(chuàng)造寬松的用人環(huán)境，充分發(fā)揮人才的特長(zhǎng)和潛力，確保人盡其用，才盡其專。

　　人才振興是實(shí)施鄉(xiāng)村振興發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)和靈魂。在新時(shí)代、新形勢(shì)下，我們要以更高的責(zé)任感和使命感，更強(qiáng)的決心和信念，朝著更高更快發(fā)展的目標(biāo)，為鄉(xiāng)村引進(jìn)人才，培養(yǎng)人才，留住人才。點(diǎn)燃“人才”這臺(tái)強(qiáng)力引擎，全力助推鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展;以“人才”這支畫筆，描繪出鄉(xiāng)村振興絢麗斑斕的新畫卷。