加強新時代高技能人才隊伍建設 為高質量發(fā)展凝聚力量

　　作者：李澤文 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　中國共產黨第二十次全國人民代表大會16日上午在人民大會堂召開，總書記在會上強調：“實施科教興國戰(zhàn)略，強化現(xiàn)代化建設人才支撐。”

　　新時代高技能人才隊伍建設是科教興國、人才強國戰(zhàn)略的重要組成部分，蘊含著對新發(fā)展、新格局的勇敢探索。本次大會進一步強調了加強新時代高技能人才隊伍建設對建設社會主義現(xiàn)代化強國的意義，為新時代高技能人才隊伍建設指明了方向。

　　高技能人才隊伍建設是創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的關鍵

　　總書記曾指出“人才是第一資源。國家科技創(chuàng)新力的根本源泉在于人。”當前，疫情此起彼伏，國際形勢動蕩不安，我國面臨著政治經濟等諸多方面的挑戰(zhàn)。面對如此嚴峻的局面，發(fā)展自身才是破局之本。

　　創(chuàng)新是國家綜合國力發(fā)展的動力，而創(chuàng)新驅動的實質就是人才驅動。人才是創(chuàng)新的根基，是國家創(chuàng)新發(fā)展最重要的資源。只有高技能的創(chuàng)新人才，才能產生一流的創(chuàng)新成果。目前我國已建成世界上規(guī)模最大的職業(yè)教育體系，人才隊伍迅速擴大，但高技能、創(chuàng)新型人才短缺，人才結構失衡的狀況仍然普遍存在。加強高技能人才隊伍建設，調整人才結構，對增強國家核心競爭力和科技創(chuàng)新能力具有重要意義。

　　高技能人才隊伍建設是緩解就業(yè)結構性矛盾的良方

　　就業(yè)是社會穩(wěn)定、保障民生的基石。受疫情和國際形勢影響，2022年中國就業(yè)壓力突增，就業(yè)結構性矛盾更加突出，穩(wěn)定就業(yè)擺在了國家工作的突出位置。就業(yè)結構性矛盾是經濟結構與勞動力結構不對應，使得勞動力文化水平與崗位需求不匹配而產生的就業(yè)問題。就業(yè)結構性矛盾產生的原因之一就是部分教育、培訓機構缺乏對勞動力市場的分析，專業(yè)的設置忽略了市場的需求，缺乏長遠的規(guī)劃。而能夠適應產業(yè)發(fā)展的高技能、復合型人才是緩解就業(yè)結構性矛盾一劑良方。教育、培訓機構需要調整教育結構，不斷適應勞動力市場的變化，加強職業(yè)培訓，提高勞動者的文化技術水平。既要培養(yǎng)適應勞動力市場需求的專精型高技能人才，也要培養(yǎng)跨專業(yè)、復合型的高技能人才。

　　只有緩解就業(yè)結構性矛盾，才能釋放經濟發(fā)展的動力，讓中國經濟在當前嚴峻的國際形勢下保持足夠的韌性，抵御多重的風險。

　　高技能人才隊伍建設是高質量發(fā)展的重要推手

　　根據(jù)我國發(fā)展階段、發(fā)展環(huán)境、發(fā)展條件變化，推動高質量發(fā)展已經成為新時代中國經濟發(fā)展的方向，其表明中國經濟已由高速增長階段轉為高質量發(fā)展階段。高質量發(fā)展是能夠滿足人民日益增長的美好生活需要的發(fā)展，是建設社會主義現(xiàn)代化強國的必經之路。高質量發(fā)展須著眼于未來而非短期的經濟效益，注重發(fā)展的質量。加強新時代高技能人才隊伍建設是推動高質量發(fā)展的重中之重，是我國人才戰(zhàn)略轉型的根本內涵。只有深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略，加強高技能人才隊伍建設，加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，才能夠適應經濟發(fā)展新常態(tài)，保持經濟持續(xù)健康發(fā)展。

　　出于以上原因，加強新時代高技能人才隊伍建設需早日提上征程。中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》指出：要通過加大高技能人才培養(yǎng)力度、完善技能導向的使用制度、建立技能人才職業(yè)技能等級制度和多元化評價機制、建立高技能人才表彰激勵機制、完善保障措施，多措并舉，加強新時代高技能人才隊伍建設。

　　加強高技能人才隊伍建設，對鞏固和發(fā)展工人階級先進性，增強國家核心競爭力和科技創(chuàng)新能力，緩解就業(yè)結構性矛盾，推動高質量發(fā)展具有重要意義。只有遵循這一指導意見，才能夠推動經濟高質量發(fā)展，才能為全面建成社會主義現(xiàn)代化強國奠定堅實物質基礎，才能在百年之未有的大變局中，譜寫新時代中國特色社會主義經濟建設的新篇章。