葉金福：整治“山寨證書”需打“組合拳”

　　作者：葉金福 稿源：時(shí)評(píng)界 編輯：洪小兵

　　近日，記者從人社部獲悉，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)巡查和群眾舉報(bào)情況，人社部聯(lián)合有關(guān)部門查實(shí)并關(guān)停了14個(gè)仿冒網(wǎng)站，其網(wǎng)站名稱、網(wǎng)址及頁面內(nèi)容與人社部技能類“職業(yè)資格證書”“職業(yè)技能等級(jí)證書”(以下簡(jiǎn)稱技能類評(píng)價(jià)證書)查詢官方網(wǎng)站高度相似，容易誤導(dǎo)社會(huì)公眾。目前，14個(gè)網(wǎng)站均已被關(guān)停。(10月17日《工人日?qǐng)?bào)》)

　　眼下，隨著就業(yè)形勢(shì)的日漸嚴(yán)峻，越來越多的人想通過“考證”這一砝碼提升就業(yè)機(jī)率。一些求職者甚至認(rèn)為只要擁有多個(gè)證書，就能為自己添上一只無形的“金手指”，讓自己的求職道路更加平坦。正因?yàn)檫@么多人有“考證”需求，于是一些不法機(jī)構(gòu)便抓住契機(jī)，通過大肆宣傳吸引眾多需求者獲取相應(yīng)證書。

　　然而，這些證書真的是“國家認(rèn)證”的嗎?求職者花了大量金錢和精力獲得的證書真的物有所值嗎?據(jù)報(bào)道，目前國家認(rèn)可的職業(yè)資格證書分為兩種：準(zhǔn)入類與職業(yè)技能評(píng)價(jià)類。準(zhǔn)入類證書針對(duì)特殊行業(yè)，要求從業(yè)人員必須持證上崗;職業(yè)評(píng)價(jià)類證書則可以證明從業(yè)人員的職業(yè)能力水平。但據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前火爆網(wǎng)絡(luò)的許多證書，并不屬于以上兩種類型、國家認(rèn)證的權(quán)威證書?？既×诉@些證書的人，也沒有因此獲得從業(yè)資格或遭遇沒有證書就無法從業(yè)的限制。很顯然，這都是“山寨證書”。

　　此次，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)巡查和群眾舉報(bào)，人社部關(guān)停了14家仿冒網(wǎng)站，有力地打擊整治了“山寨證書”亂象。但筆者以為，打擊整治“山寨證書”不能止于關(guān)停幾家仿冒網(wǎng)站，還需多打“組合拳”。

　　首先，主管部門要“出拳”。國家應(yīng)建立健全入門標(biāo)準(zhǔn)，并通過宣傳、普及，讓更多的人知曉哪些證書是“國家認(rèn)證”的，哪些證書是“山寨證書”，從而避免考證者盲目考證，既費(fèi)了時(shí)，又花了錢。

　　其次，執(zhí)法部門要“出拳”。相關(guān)執(zhí)法部門應(yīng)對(duì)“山寨證書”亂象采取“零容忍”的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，不妨通過“高額罰單”、“取締資格”，甚至追究“法律責(zé)任”等多種處罰機(jī)制，讓其既付出“經(jīng)濟(jì)代價(jià)”，又付出“法律代價(jià)”。

　　其三，用人單位要“出拳”。用人單位要充分發(fā)揮市場(chǎng)淘汰機(jī)制的作用，規(guī)范人才評(píng)價(jià)秩序，不妨通過建立一些社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，讓市場(chǎng)去淘汰那些“山寨證書”，從而讓“山寨證書”自然而然地失去生存土壤，失去立足之地。

　　同時(shí)，考證者也要“出拳”。一方面，考證者要擺脫“證書崇拜”，既要對(duì)準(zhǔn)入類職業(yè)資格與社會(huì)化的職業(yè)技能考試有清晰的認(rèn)識(shí)，又要轉(zhuǎn)變對(duì)學(xué)歷、證書與能力的認(rèn)識(shí)。另一方面，考證者要學(xué)會(huì)“擦亮眼睛”，一旦遭遇“山寨證書”欺騙，就應(yīng)積極大膽地向有關(guān)部門投訴舉報(bào)，切忌“裝啞巴”，自認(rèn)倒霉，助長無良機(jī)構(gòu)利用“山寨證書”坑騙更多的考證者。

　　筆者相信，只要主管部門、執(zhí)法部門、用人單位，包括考證者，都能形成聯(lián)動(dòng)，共同出拳，就一定能有效打擊整治“山寨證書”亂象，從而讓考證者避免被忽悠、被欺騙。