孫會(huì)杰：干部要勇?lián)?dāng)履職盡責(zé)

　　作者：孫會(huì)杰 稿源：時(shí)評(píng)界 編輯：洪小兵

　　干部干部，“干”字是排第一位的。領(lǐng)導(dǎo)干部目前所處的職務(wù)不是一種待遇，不是一種享受，也不是一種炫耀，而是一種責(zé)任。干部職務(wù)越高，責(zé)任就越大，滋生的要求就更高。但作為黨員干部，我們創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的方向不是比誰(shuí)的職位更高，而是我們是否做到為人民服務(wù)，是否為人民服好務(wù)，是否得到了人民的認(rèn)可和信任和自己是否真的做到了履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)這兩個(gè)方面。

　　擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種精神，更是一種能力，敢于擔(dān)當(dāng)作為是好干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)，這是對(duì)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，也是真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的最基本要求。堅(jiān)定馬克思主義信仰，堅(jiān)定共產(chǎn)主義和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，是“講奉獻(xiàn)、敢擔(dān)當(dāng)”的政治定力之基。擔(dān)當(dāng)意味著付出、奉獻(xiàn)甚至犧牲，意味著為了黨的事業(yè)、人民的利益而不顧個(gè)人的利害得失，這種勇氣和力量，來(lái)源于堅(jiān)定的理想信念。面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng);敢于挑戰(zhàn)自我，用于開(kāi)創(chuàng)新方法，只有敢于創(chuàng)新思路，銳意進(jìn)取，才能在合理的前提下創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，才能更有力的開(kāi)展工作，為人民服務(wù);要有“敢為人先”的膽識(shí)，積極主動(dòng)承擔(dān)黨和人民賦予的各項(xiàng)任務(wù)，在矛盾問(wèn)題面前迎難而上，在危機(jī)困難關(guān)頭挺身而出，面對(duì)歪風(fēng)邪氣堅(jiān)決斗爭(zhēng)。

　　要扛起責(zé)任。無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般干部，都承擔(dān)著某一方面的工作任務(wù)，都有具體的崗位職責(zé)。在其位謀其政、司其職盡其責(zé)，這是最基本的擔(dān)當(dāng)，天經(jīng)地義、理所當(dāng)然。要頂住議論。以往無(wú)數(shù)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在不同崗位上展現(xiàn)了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶氋F品格，而今廣大黨員干部也要敢于正視問(wèn)題，敢于擔(dān)責(zé)，主動(dòng)作為，忠于人民、忠于法律、忠于職守，在大是大非面前忠于黨、忠于人民。有人在崗不在位、出工不出力;得罪人的事不干，討人嫌的話不說(shuō)，抱著只要不出事，寧愿不做事的心態(tài)消極工作。這樣的結(jié)果必然是工作執(zhí)行不下去、政策落實(shí)不下去，事業(yè)無(wú)法前進(jìn)，問(wèn)題不能解決。黨員干部要對(duì)照差距，學(xué)習(xí)先進(jìn)，做到務(wù)實(shí)創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)。要敢于擔(dān)當(dāng)，直面難題，無(wú)私無(wú)畏。要心中有民，牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，為民、助民、富民、惠民、安民，保持公仆情懷。嚴(yán)格按照“定落實(shí)事項(xiàng)、定目標(biāo)責(zé)任、定牽頭領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任單位、定工作要求、定辦結(jié)時(shí)間”的“六定責(zé)任制”原則，打造環(huán)環(huán)相扣、無(wú)縫對(duì)接的“落實(shí)鏈條”，確保事有專管之人、人有明確之責(zé)、時(shí)有限定之期。在工作進(jìn)行中，難免會(huì)觸動(dòng)一部分人的利益，我們黨員干部要頂?shù)米∽h論，好話壞話都要聽(tīng)，分得請(qǐng)是非，要拉下面子，敢抓敢管、敢于亮劍、敢于得罪人;要在大是大非面前立場(chǎng)分明，在名利欲望面前保持清醒。