路園娜：治理慢作為還需持續(xù)發(fā)力

2018-08-20 17:20:12　【m.oc3-line.com】來源：時評界　有0人發(fā)表了看法

[導讀]　　“黃鸝與蝸牛”中那富有遠見、堅韌不拔的“蝸?！敝档梦覀冑澴u，浙江省縉云縣給兩家單位頒發(fā)了“蝸牛獎”，但是此蝸牛非彼蝸牛，而是批評兩家單位承建的項目進展滯后，“慢吞吞”...

　　作者：路園娜稿源：時評界編輯：洪小兵

　　近日，浙江省縉云縣第二季“蝸牛獎”頒發(fā)，得獎者之一為縉云縣五云街道洋潭頭拆遷安置房工程，該項目時間滯后原計劃約15個月，滯后理由是“前期調(diào)研論證不夠充分，對安置點存在地質(zhì)隱患未能及時發(fā)現(xiàn)且估計不足。”另一個是縉云縣壺鎮(zhèn)南頓小學遷建項目，該項目也存在拖延滯后。理由是“由于南頓小學項目專人專班攻堅組對問題和困難認識不足，攻堅方法不多。”

　　“黃鸝與蝸牛”中那富有遠見、堅韌不拔的“蝸牛”值得我們贊譽，浙江省縉云縣給兩家單位頒發(fā)了“蝸牛獎”，但是此蝸牛非彼蝸牛，而是批評兩家單位承建的項目進展滯后，“慢吞吞”與“慢作為作為”是一種軟阻力、暗阻力,有時候讓群眾跑斷腿,磨破嘴,有苦說不出，形成各種“玻璃門”。“慢吞吞”與“慢作為”，導致問題不斷積累、矛盾逐步增多，任其發(fā)展，就會損害群眾利益，拖當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的“后腿”，因此，作為一名公職人員，我們要向慢作為說再見。

　　提高效率意識，和慢作為說再見。要深入查擺工作效率方面存在的問題，深刻剖析原因，制定整改措施，強化時效觀念和競爭意識。做到當日事當日畢。堅持科學決策、民主決策和依法決策為前提，提高決策效率和質(zhì)量，對工作人員進行崗位分工，理順職能，明確職責，使每個人都發(fā)揮各自價值。

　　提高自身素質(zhì)，和慢作為說再見。不斷開展教育培訓工作，切實解決能力不夠和本領缺失的問題，著力提升學習實踐、開拓創(chuàng)新、真抓實干能力和水平。對于慢作為，我們一定要高度重視，嚴肅對待，強化工作責任感、使命感、緊迫感，進一步促進工作作風轉(zhuǎn)變，調(diào)動工作熱情，把工作落到實處。

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