周志宏：“高溫之下保護勞動者”別玩虛的

　　作者：周志宏 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　入夏以來，多地持續(xù)高溫，一些地方最高氣溫甚至突破歷史極值。建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、外賣小哥等一些戶外勞動者冒酷暑、戰(zhàn)熱浪，堅守在工作一線，他們的健康安全狀況廣受關(guān)注。(江海晚報7月24日)

　　近段時間以來，多地氣溫突破40攝氏度，北方一些地方儼然成了“火爐”，高溫紅色預警信號頻頻亮起，高溫天氣持續(xù)強襲，戶外和高溫作業(yè)勞動者備受考驗。同時，也考驗著各地政府、各有關(guān)行業(yè)“高溫之下保護勞動者”的責任和措施。

　　前不久，全國總工會印發(fā)通知，要求各級工會加強組織領(lǐng)導，督促用人單位落實防暑降溫主體責任，切實維護職工權(quán)益。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，出現(xiàn)高溫天氣時，用人單位要及時向符合條件的勞動者發(fā)放高溫津貼。然而，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，多地已經(jīng)采取靈活多樣的防暑降溫舉措，加強對勞動者的保護。但仍然有部分行業(yè)還存在措施落實不到位等情況。一些行業(yè)高溫津貼發(fā)放存在“走樣變形”現(xiàn)象。北京市一名眾包平臺的外賣騎手表示，他簽約的勞務公司從未發(fā)放過高溫津貼，而是在高溫時段的配送費中增加臨時補貼。多名外賣騎手反映，補貼金額不固定，要“跑夠一定數(shù)量的單子才有”。

　　另據(jù)了解，部分行業(yè)在高溫時段實施調(diào)休存在困難。前不久，北京一名導游在帶團游覽時因中暑送醫(yī)，經(jīng)搶救無效離世。一名旅游從業(yè)者說，一般旅行團行程規(guī)劃都較滿，游客也不愿因高溫取消參觀，帶團導游不可能想休息就休息。

　　“高溫之下保護勞動者”別玩虛的。夏日炎炎，勞動者對高溫津貼的關(guān)注度也越來越高。高溫津貼，是對勞動者在高溫條件下額外勞動消耗的工資性補償，不能用沖單獎勵等來代替。為維護勞動者權(quán)益，用人單位須以貨幣形式計發(fā)高溫津貼并單項列明，不得以防暑降溫用品等實物代替高溫津貼;不得因高溫天氣停工、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資待遇。在高溫條件下按接單量提供“補貼”的做法，可能變?yōu)樽兿喙膭铗T手高溫下多跑單的措施，不利于勞動者身體健康。

　　用人單位必須從本行業(yè)實際出發(fā)，嚴格執(zhí)行全國總工會通知精神和相關(guān)《防暑降溫措施管理辦法》，根據(jù)氣溫變化情況，該發(fā)放高溫津貼的發(fā)放高溫津貼;該提供防護用品的提供防護用品;能合理安排工作時間的一定要合理安排工作時間，避開炎熱的午間時段，選擇早晚溫度相對較低的時段進行戶外作業(yè);園林綠化、環(huán)衛(wèi)等行業(yè)職工可輪換休息，縮短戶外連續(xù)作業(yè)時間，同時，保障提供飲水、納涼、臨時休息等服務;對外賣騎手在連續(xù)高溫天氣提供免罰權(quán)益、線路優(yōu)化和派單保護，加大防暑驛站位置推送，騎手線上報備小休后即可停止派單;旅行社要合理安排行程和旅游項目，科學調(diào)整作息時間。遇高溫天氣時，及時向游客提示高溫高熱對身體的影響，和游客要協(xié)商一致，必要時應調(diào)整行程，避開或縮短高溫時段戶外旅游。說千道萬，高溫之下保障勞動者權(quán)益切忌空談，只能落實、必須落實，不能落空。