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游德福:事前幫助勝獎賞

2023-10-11 15:16:15 m.oc3-line.com 來源:時評界 有0人發(fā)表了看法
[導讀]  當初,阿鵬從某名牌大學畢業(yè)后進入了一家科技研發(fā)公司工作,不久,接手了第一個項目。他與幾個新手面對繁雜的電子表格和像潮水一樣涌來的大量數(shù)據(jù),他的頭都大了,眼睛也呆滯了,...

  作者:游德福 稿源:時評界 編輯:洪小兵

  困難與折磨對于人來說,是一把打向坯料的錘,打掉的應是脆弱的鐵屑,鍛成的將是鋒利的鋼刀。這句契訶夫的名言在青年干事者阿鵬的經(jīng)歷中得到驗證。

  當初,阿鵬從某名牌大學畢業(yè)后進入了一家科技研發(fā)公司工作,不久,接手了第一個項目。他與幾個新手面對繁雜的電子表格和像潮水一樣涌來的大量數(shù)據(jù),他的頭都大了,眼睛也呆滯了,不知如何下手。盡管他夜以繼日地工作,但還是做不好。

  阿鵬非常厭煩,索性不再加班加點,不再為那些浩如煙海的數(shù)據(jù)表苦惱,而是利用業(yè)余時間,聯(lián)絡一切有可能從公司受益的人,利用周末,組織一些小型會議,針對各種主題發(fā)表演講,一來希望為公司進行宣傳和招徠生意,二來排解工作的煩惱。

  最后,他的第一份工作總算湊湊合合地完成了,但是完成得非常糟糕,在公司的年度評價中得分很低。他對在公司的工作不抱希望了,時刻等待著被解雇。

  一天,老板果然把他叫了去。然而令他意外的是,并不是通知解雇他,而是給了他一個15萬元的銀行卡。他愣住了,一時摸不著頭腦,就疑惑地問老板:“我的工作很失敗啊!您這是何意?”

  老板笑著說:“沒錯,我交給你的工作是失敗了,但是我沒交給你的工作很成功。不是你的錯,是我把你用錯了地方。”老板交代,讓他用這15萬元發(fā)展生意,代表公司發(fā)言,加強公司在商貿(mào)界的影響力。

  這真是莫大的鼓勵,這一舉動讓他的信心和干勁倍增,僅用了一年時間,在自己重新打造的商業(yè)圈中,他就讓公司的品牌認知度從底部上升到了最高端,實現(xiàn)了從未有過的增長率。緊接著,他被提拔為公司首席市場總監(jiān),并且成了最年輕的合伙人。

  沒有因為失敗而被嫌棄,卻在失敗的過程中發(fā)現(xiàn)了員工的長處,并伸出援手。這才是大智慧的公司領導,也是走向成功的導師。

  事前幫助勝獎賞。一個人在事業(yè)上打拼,單槍匹馬絕對難以成功,更難創(chuàng)造輝煌,一個好漢三個幫,關鍵時刻有人拉,才能把事業(yè)做大做強。

  不是嗎?1963年,美國白宮舉行了一個盛大的儀式,獎勵美籍匈牙利科學家馮·卡門,表彰他對科學的貢獻。他當時已是81歲的老人了,有嚴重的關節(jié)炎,頭腦雖然敏捷,但是步履艱難。當他領獎后往回走時,一不留神身體朝前倒去,肯尼迪總統(tǒng)連忙過去扶他。他慢慢地站起來,推開總統(tǒng)的手說:“尊敬的年輕的閣下,您應該知道一個物理學的常識,大凡物體在跌落的時候是不需要任何浮力的,只有在上升的時候才需要支持和幫助。”

  從馮·卡門幽默風趣的話語里,我們可以得出這樣的啟迪:首先是人老了,年齡大了,不需要人攙扶,只有那些舉足高攀的青年才要人攙扶;其次是不用攙扶那些能高攀者,需要援助那些艱難行走者;再就是不要在高攀者取得成功時才想起為他們舉杯慶賀,而要在他們艱難攀登時及時伸出援助之手。

  一個人的成長需要鼓勵。記住,助你走向成功的導師是你失敗了還給你獎勵的人;還要提醒,給失敗者以獎勵的領導者是相當不錯的領導者,最起碼這樣的領導者做了助下屬成功同樣推動公司成功的導師。

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