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于濤:讓“小院”成為基層解難“大舞臺(tái)”

2023-12-05 09:36:38 m.oc3-line.com 來(lái)源:時(shí)評(píng)界 有0人發(fā)表了看法
[導(dǎo)讀]  近些年來(lái),基層干部們將服務(wù)送進(jìn)寬街窄巷,送上炕頭飯桌,“小院”逐漸成為了人民至上、群策群力、共治共享的基層形態(tài)的代名詞。從“隔桌坐”到“肩并肩”,我國(guó)的基層治理越來(lái)越...

  作者:于濤 稿源:時(shí)評(píng)界 編輯:洪小兵

  近些年來(lái),新疆奎屯市堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)基層治理,通過(guò)45個(gè)基層社區(qū)(村)黨支部牽頭,邀請(qǐng)居民黨員、聯(lián)戶(hù)長(zhǎng)、部分居民代表等參加,共建“小院議事會(huì)”,圍繞政策講解、問(wèn)題收集、意見(jiàn)征求等內(nèi)容,共商共議共決策,解決群眾實(shí)際問(wèn)題,打通便民服務(wù)最后“一米”。(中國(guó)組織人事報(bào) 11月29日)

  近些年來(lái),基層干部們將服務(wù)送進(jìn)寬街窄巷,送上炕頭飯桌,“小院”逐漸成為了人民至上、群策群力、共治共享的基層形態(tài)的代名詞。從“隔桌坐”到“肩并肩”,我國(guó)的基層治理越來(lái)越有地氣,基層干部越來(lái)越有人氣,事業(yè)發(fā)展越來(lái)越有底氣。筆者認(rèn)為,“小院”的探索固然精彩,但真正想將“小院議事”變?yōu)?ldquo;小院成事”,切實(shí)發(fā)揮出真實(shí)效能,還需深層發(fā)力,大處著筆。

  把握“小院”時(shí)代基因,關(guān)鍵在群眾。“小院議事”實(shí)際上是以群眾為工作核心,有效統(tǒng)籌了基層治理資源,提高問(wèn)題處理效率。因此,在進(jìn)一步擴(kuò)大工作面的過(guò)程中,要持續(xù)將群眾放在首位。一是要確保參與,讓群眾的聲音體現(xiàn)在提出問(wèn)題、建言獻(xiàn)策、成效驗(yàn)收的全過(guò)程,真正凸顯人民群眾的主體地位,確立基層工作者服務(wù)者、守護(hù)者的角色定位。二是要?jiǎng)?wù)實(shí)真切,要堅(jiān)決破除基層治理參與者們的“演繹型人格”,莫要為議而議,因聚而聚。要切實(shí)地將群眾反映的問(wèn)題收集全、整理好、快解決、勤反饋。這才是提升基層治理效能的精髓所在。

  立足“小院”實(shí)用屬性,要點(diǎn)在責(zé)任。“眾議”的本質(zhì)是組織工作在發(fā)力,而其中重要一環(huán)就是各責(zé)任部門(mén)、職能部門(mén)的念責(zé)、在責(zé)、履責(zé),只有壓實(shí)主體責(zé)任,問(wèn)題才能真正地報(bào)問(wèn)有門(mén),求解有路。首先要權(quán)責(zé)明確,一次派單吹號(hào),往往需要多個(gè)部門(mén)協(xié)同發(fā)力,小院應(yīng)定時(shí)“拓寬院墻”,根據(jù)問(wèn)題清單分析,納入部門(mén)代表,讓大家把問(wèn)題攤開(kāi)了說(shuō),各自認(rèn)領(lǐng),躲不開(kāi)、避不掉,讓基層服務(wù)供需對(duì)接零距離,也是基層服務(wù)者擔(dān)當(dāng)本色的歷練;其次要責(zé)任壓實(shí),問(wèn)題清單能列出,更要打好一個(gè)個(gè)對(duì)勾。組織部門(mén)要做好清單解決的進(jìn)度追蹤,建立臺(tái)賬,對(duì)解決進(jìn)度異常的事項(xiàng)建立警報(bào)機(jī)制;解決過(guò)程要有明確責(zé)任定位,可以嘗試將基層事項(xiàng)處理與部門(mén)或個(gè)人考核掛鉤,保證對(duì)勾有質(zhì)量又及時(shí)。

  建強(qiáng)“小院”長(zhǎng)效機(jī)制,核心在制度。如今的“小院”不僅僅是一個(gè)場(chǎng)所,一種嘗試,更是一種將群眾放在心上、將實(shí)際考慮在先的工作導(dǎo)向和氛圍。要將“小院”辦好辦長(zhǎng)久,就要以鐵打的制度確立形式,涵養(yǎng)風(fēng)氣。以社區(qū)等基層單位為問(wèn)題基點(diǎn),上傳下達(dá),將群眾心聲送進(jìn)小院,再將解決成效及時(shí)讓群眾知曉;以組織部門(mén)為統(tǒng)籌錨點(diǎn),管理明晰,監(jiān)督有效,上下同頻共振,讓各職能部門(mén)在中間各顯其能。在此基礎(chǔ)上,“小院”更應(yīng)化作一種群策群力、公正公開(kāi)、權(quán)責(zé)明晰的制度的代名詞,滲透在各項(xiàng)工作的開(kāi)展過(guò)程中,在更大范圍內(nèi)綿綿用力,更深層次優(yōu)化基層治理環(huán)境。

  基層解難并不難,要旨是將群眾放在心里,講究工作方法,最后以一顆為百姓分憂(yōu)解難的赤誠(chéng)之心待之,希望更多的基層工作者能夠以“小院”為“舞臺(tái)”,展現(xiàn)出一心為民、擔(dān)當(dāng)作為的美好姿態(tài)。

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