許華凌：畢業(yè)生“實(shí)習(xí)”需多方“搭臺(tái)”

　　作者：許華凌 稿源：時(shí)評(píng)界 編輯：洪小兵

　　在畢業(yè)季來(lái)臨之前，準(zhǔn)畢業(yè)生們精心打磨著求職簡(jiǎn)歷，希望盡早找到一份心儀的工作。簡(jiǎn)歷中，實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷成為大多數(shù)求職者的“必填項(xiàng)”和企業(yè)人事經(jīng)理眼中的“加分項(xiàng)”。然而，獲得一份亮眼的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和求職簡(jiǎn)歷并不容易。“手機(jī)上裝了七八個(gè)招聘軟件，海投了無(wú)數(shù)崗位，一個(gè)合適的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)也沒(méi)找到。”(工人日?qǐng)?bào)3月19日)

　　就業(yè)是最大的民生。參加實(shí)習(xí)實(shí)踐是邁入職場(chǎng)的“先行棋”，已經(jīng)在大學(xué)生中形成共識(shí)。好的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)是一種財(cái)富，是一個(gè)大學(xué)生步入職場(chǎng)過(guò)程中的重要一環(huán)。助力大學(xué)生就業(yè)，要先幫他們邁好“實(shí)習(xí)”實(shí)踐這個(gè)踏上職場(chǎng)的第一步，這是政府、學(xué)校、企業(yè)和社會(huì)各界的共同責(zé)任。

　　實(shí)習(xí)經(jīng)歷是求職者重要的“加分項(xiàng)”，擁有豐富、扎實(shí)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷者更有優(yōu)勢(shì)。目前，頭部企業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)有限，小企業(yè)的實(shí)習(xí)保障不完善，學(xué)生自行找實(shí)習(xí)時(shí)容易出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題。此外，勞動(dòng)力市場(chǎng)中的中介機(jī)構(gòu)存在的不規(guī)范經(jīng)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)信息魚(yú)龍混雜等因素，都增加了學(xué)生找到有“含金量”實(shí)習(xí)的難度。這就需要學(xué)校、企業(yè)、政府等能夠更多介入，多方出力解決“實(shí)習(xí)難”問(wèn)題。

　　政府應(yīng)高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，千方百計(jì)幫助高校畢業(yè)生就業(yè)，實(shí)現(xiàn)人崗精準(zhǔn)對(duì)接，提高求職效率，為畢業(yè)生提供更多就業(yè)崗位;加大政策傾斜或給予補(bǔ)貼力度，鼓勵(lì)企業(yè)建立更多實(shí)習(xí)崗位。事實(shí)上，在2022年，為了給高校畢業(yè)生提供充足見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)，人社部、教育部等十部門(mén)聯(lián)合推出了“百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)募集計(jì)劃”。為了鼓勵(lì)企業(yè)吸納見(jiàn)習(xí)人員，每個(gè)月2500元的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼由政府承擔(dān)70%，各地各部門(mén)也將畢業(yè)生實(shí)習(xí)列為工作重點(diǎn)。

　　學(xué)校應(yīng)全力做好就業(yè)“云指導(dǎo)”“云服務(wù)”“云管理”，為畢業(yè)生打通就業(yè)“最后一公里”。要精準(zhǔn)搭建畢業(yè)生和用人單位雙向選擇平臺(tái)，把大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育及就業(yè)指導(dǎo)工作融入人才培養(yǎng)全過(guò)程，讓學(xué)生了解企業(yè)、熟悉崗位、適應(yīng)發(fā)展，注重學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)及求職能力提升培養(yǎng)。要關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)變化、加強(qiáng)就業(yè)市場(chǎng)研判，在課程設(shè)計(jì)等方面精準(zhǔn)對(duì)接就業(yè)市場(chǎng)人才不足的情況。學(xué)校對(duì)學(xué)生“實(shí)習(xí)”不能放任自流，而要積極地與各企事業(yè)單位協(xié)商，搭建和拓展實(shí)習(xí)空間，增設(shè)實(shí)習(xí)崗位。

　　對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，為大學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)是一種雙贏的社會(huì)經(jīng)濟(jì)行為，實(shí)習(xí)不僅能讓大學(xué)生得到鍛煉，也為企業(yè)提供近距離選才的機(jī)會(huì)，并有助企業(yè)建立良好的社會(huì)形象。企業(yè)應(yīng)為實(shí)習(xí)生的培養(yǎng)做好規(guī)劃，簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，確定實(shí)習(xí)任務(wù)和目標(biāo)，確保他們能真正學(xué)到本領(lǐng)、提高能力。

　　作為畢業(yè)生，要樹(shù)立正確就業(yè)觀念，不要過(guò)于迷戀政府機(jī)關(guān)和大公司，可以適時(shí)選擇中小企業(yè)實(shí)習(xí)，也可以考慮到西部、到基層、到祖國(guó)最需要的地方拼搏奉獻(xiàn)、成就夢(mèng)想。要通過(guò)參加線下招聘會(huì)、搜索線上信息等多種渠道尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

　　實(shí)踐證明，大學(xué)生實(shí)習(xí)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要各方協(xié)同合作。為大學(xué)生提供實(shí)習(xí)便利，幫他們邁好踏上職場(chǎng)的“第一步”，是政府、學(xué)校、企業(yè)和社會(huì)各界的共同責(zé)任。