白墨：以問責(zé)讓“好好先生”挨“板子”

　　作者：白墨 稿源：時評界 編輯：時小川

　　“在監(jiān)督方面存在畏難情緒，不敢大膽履責(zé)，日常監(jiān)督失之于寬。”福建省三明市三元區(qū)經(jīng)濟和信息化局原黨委副書記、紀(jì)委書記楊建新后悔不已地說道。不久前，楊建新因履行監(jiān)督責(zé)任不力受到黨內(nèi)警告處分，被調(diào)離紀(jì)檢崗位。(9月18日 《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》)

　　何謂“好好先生”?簡而言之，就是“不傷老鼠不傷貓，你好我好大家好”。他們奉行的是好人主義，揣著“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，遇事“睜一只眼，閉一只眼”。對于黨的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，“好人主義”不僅是一種重私情、輕道義的庸俗哲學(xué)，更是不講黨性、不講原則的嚴(yán)重問題。楊建新身為紀(jì)委書記，本該以身作則，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，但他該批評的不批評，該提醒的不提醒，該揭露的不揭露，而是搞“好人主義”，最終誤人誤己，不僅受到黨紀(jì)處分，還被調(diào)離紀(jì)檢崗位。殊不知，“礙面子”就會“挨板子”。由此觀之，不管不查的“癱官”同樣為黨紀(jì)國法所難容。

　　“上面松一寸，下面散一尺。”時下，在個別地方和單位，“好好先生”的思想似有抬頭之勢，這很容易導(dǎo)致組織渙散、紀(jì)律松弛、原則削弱，甚至?xí)劤纱箦e。倘若有的領(lǐng)導(dǎo)只愿做八面玲瓏的“老好人”，而不去做擋風(fēng)驅(qū)邪的泰山石，對黨員干部的成長不負(fù)責(zé)、不擔(dān)當(dāng)，尤其是在其防線松動、方向跑偏時不敢批評指正、不敢問責(zé)追究，就會使其在錯誤的路上越走越遠，甚至滑向嚴(yán)重違法違紀(jì)的泥潭。其實，袒護不是愛護，嚴(yán)管才是厚愛。對問題干部及時批評教育，及時督促糾正，或許會得罪他一時，但不會得罪他一生;他可能臉紅一陣子，卻終會受益一輩子。

　　有責(zé)不擔(dān)，正氣難彰;失責(zé)不問，百弊叢生?！吨袊伯a(chǎn)黨問責(zé)條例》出臺后，向全黨釋放出強烈政治信號，許多干部感慨，對付“好好先生”有了“殺手锏”。對于腐敗風(fēng)氣，一方面要從內(nèi)因入手提高黨員干部自身思想素質(zhì)，提高自身約束力;另一方面要善用問責(zé)利劍，切除“好人主義”這顆“毒瘤”，真正把責(zé)任壓實下去、把壓力傳導(dǎo)下去、把該打的“板子”狠狠打下去,不搞一團和氣、下不為例，不搞大事化小、小事化了，保證利劍高懸、震懾常在，從而增強廣大黨員對制度的敬畏之心，激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)精神，督促其負(fù)起該負(fù)的責(zé)任，扎緊全面從嚴(yán)治黨的制度籠子。

　　全面從嚴(yán)治黨呼喚敢于擔(dān)當(dāng)?shù)?ldquo;啄木鳥”，不要明哲保身的“好好先生”。要想維護嚴(yán)肅健康的黨內(nèi)政治生活必須要嚴(yán)厲懲治“好好先生”思想，以問責(zé)促履責(zé)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到講真理不講面子、講原則不講關(guān)系、講黨性不講私情，讓“好好先生”們無立錐之地，讓“四風(fēng)”徹底失去庇護的思想溫床。這不僅是對自己負(fù)責(zé)，也是對黨組織負(fù)責(zé)，更是對建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)負(fù)責(zé)。